累

富士康ilvg部门主要看机器外观的，对视力要求高，损害也是很大的，小小的东西要看好多面，车间噪音也是很大的，时间久会产生耳鸣，

富士康普通工人的真实工作状态就是做流水线的工作。一条长长的生产线，围着二三十个工人在那里重复的做同一个工种，输送带就在那里一直输送。这些员工说白了除了做流水线的活，一点工作技能都没有。那些所谓的流水线工作就是装个螺丝钉、打个胶水、装个电脑主机客。这种工作只要是个人都会，小孩都会做。富士康普通工人辞职出来后发现自己跟社会脱节了，就是长时间做流水线工作导致的

富士康上班累，但是也要看岗位。很多工作在富士康基层的员工都会抱怨平时的工作量比较多，工作压力比较大，但是也要看岗位，有人累死有人闲死 ，男的机灵会巴结上司 ，可以到处打混，女的漂亮一点 ，分配的岗位轻松自由一些，做事很潜规则化，管理失控。

工作清闲，性价比高，适合养老。另外员工都很好，关系相处和谐，团队气氛很好。管理特别国际化，平常根本不加班，有事儿了可以请假，自由灵活，薪水在二线城市风特别有竞争力，是二线城市首选。

高层领导比较少遇到，只在各种讲话视频中看到过，感觉离我们比较遥远。

公司这几年自始至终在推进转型，但效果还不显著。

云计算方向很好，可惜落后了不少，很难追上别的的企业了，hp也变卖了自己的云计算，专心做服务器了，ibm还有不少路要走。

富士康上班累，但是也要看岗位。

很多工作在富士康基层的员工都会抱怨平时的工作量比较多，工作压力比较大，但是也要看岗位，有人累死有人闲死 ，男的机灵会巴结上司 ，可以到处打混，女的漂亮一点 ，分配的岗位轻松自由一些，做事很潜规则化，管理失控。

富士康是有名的生产制造商，专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等，属于高新科技企业。富士康的工作压力比较大，流程细化，工资虽然不低，但是劳动强度大，由于内部薪酬制度和企业文化等综合因素，造成员工压力很大，心理素质很差。工作也很累。