因为他并不好过。富士康试用期6个月的都是10级以上员工,4级以上员工是富士康招募的重点人才,这些人才在6个月以内都是接受大范围的考核和各式各样的工作,如果能够胜任,必然可以转正加工资,如果不能胜任就会解除合同,所以这6个月并不容易过。
有
有的,只要属于 行政管理人员 ,都是有办公室的 但不一定是单人办公室,如果你是高级工程师,才会有单人办公室的
可以
一般情况下需要1年后,但也要看看你自身的情况,一般而言:
1.正常离职1年后再进,可以;但师级与员级有区别,员级只要绩效没有再乙以下基本没有问题,师级比较难,这个看看你有没有关系了;
2.如果是属于自离、除名类别的,中央人资会拉入黑名单,这个比较糟糕;
另外,带个消息给你:到今年7月为止,富士康仍然没有外招人力的计划,不过除深圳外的厂区倒还有很大招聘计划,如果可以,建议你关注一下郑州、济源、成都、衡阳的厂区,这些地方招聘额度比较大,而且发展空间也比较乐观!
1. 富士康可以进师级
2. 进师级需要具备一定的技术实力和经验,同时还需要通过公司内部的评估和选拔,以及参加相关的培训和考试。
只有在这些方面表现出色的员工才有机会进师级。
3. 进师级后,员工可以获得更高的职位和更高的薪资待遇,同时也会有更多的机会参与公司的重要项目和决策。
进师级对于个人的职业发展和成长是非常有益的。
挺容易的。
因为他并不好过。富士康试用期6个月的都是10级以上员工,4级以上员工是富士康招募的重点人才,这些人才在6个月以内都是接受大范围的考核和各式各样的工作,如果能够胜任,必然可以转正加工资,如果不能胜任就会解除合同,所以这6个月并不容易过。
上面说的都不对,他们指的是新宿舍,其实师级的B区宿舍就是上下铺的,只要不分去B区应该就不是上下铺
我刚应聘上......
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