有人在太原富士康工作的吗？累不累，每天工作多长时间？

我在太原富士康工作有差不多8个年头了！富士康是属于轻工业，我做过的主要是加工手机零件、组装手机打螺丝的，车间是无尘车间。进车间都要换静电衣、穿静电鞋的，工作环境不错！如果正常每天都有固定产量的，工作时间是8小时，超过8小时就是加班（加班只有两小时，工资是正常工资的1.5倍），周六加班的话工资是正常工资的两倍，周日正常休息！

太原富士康女工累不累？

累

富士康，全球最大的代工工厂，在这里有干不完的活，累不累看你应聘的什么专业的工作了，青干班的待遇还是不错的。前段时间富士康很多负面影响，的确是，但现在好多了，就看你心里素质了，新进员工试用期半年，三个月的考核期，（打个比方，我从今天进厂刚进厂底薪按深圳富士康的底薪1200到半年后开始三个月的考核，也就是这三个月不迟到不矿工，没有重大违纪公司规章制度，就考核通过，通过后按通过好的薪资，龙华是2000其他园区按其他园去标准算起。）新进员工有没有加班看工作的需求，加班的话按劳动法算，一个月能拿多钱看你的月工资了，拿我现在的工资说吧一个月三千五左右，（社保个人所得税扣除后）工司免费提供住宿食，外组有房补，（这个看你资位员级含员级一下150，师级500）。

鹤煤集团员工为什么在富士康上班？

原因:为企业减负、为家庭增收、为个人圆梦，以团队式共享用工实现员工转岗不下岗、转业不失业的人员分流安置“鹤煤模式”，在全国煤炭行业和河南省内曾引起较好反响。

鹤煤集团党委根据工作实际推行“鹤煤公司+基层单位+富士康厂部+生产线组”的四级管理模式，形成外出务工员工“流而不散、多而有序”的体系，让外派员工困难有人帮、委屈有人理、急事有人管。“有困难找党支部”成了鹤煤对外共享用工人员遇到困难时的共识。除提供调岗、请假等服务外，鹤煤驻富士康临时直属党支部还提供就医、维权等服务，让共享员工有了家、有了主心骨。

在富士康郑州出口加工园区，提起鹤煤驻富士康临时直属党支部，提起鹤煤共享用工的员工，从园区负责人到车间员工，很多人都竖起了大拇指，勤劳质朴的鹤煤员工以高度的组织纪律观念，用自己勤劳的双手和熟练的操作技能，为企业减负、为家庭增收、为个人圆梦。韩卫燕、陈斌、韩磊、李超、何真真、胡秀红等33......