可以的,集团员工在厂区餐厅每天限额不超过20元,超出部分由现金补齐。楼主吃10元,可以要求刷6元,再补4元现金的,以前我经常这样消费。希望帮到你!
还不错哦。工厂当中算待遇,福利都不错的。刚进去底薪1800。三个月会涨底薪,2000左右。管理很严个。应为人太多了。
龙华富士康有30多万人了。宿舍没有免费wifi。上班时间一般为8:00-12:00下午13:00-17:00。加班一般18:00到20:30。不同部门具体上下班不一样,是为了错开吃饭。
龙华富士康从2023年六月开始,新进员工前三个月底薪2130。我是CCPBG事业群,加班比较多,扣掉五险一金吃的还有3600--4200,三个月以后底薪2550,加班100个左右,扣除五险一金吃的能拿到4500到4800左右。
上班时间早上八点到晚上七点半,中途有一个半小时吃饭(吃两餐,平均七块钱起)。扣除的五险一金加吃饭有700左右。工资算法:2130*21.75=97.93,除以八个小时等于12.24,平时加班1.5倍是18.36一个小时,等于平时上班是115一天,星期六日是243一天。
郑州富士康,这个厂我是没有做过,但是在成都富士康做过,吃饭都是刷卡,当时吃饭每天的限额是50元,这些消费都是要从工资中扣除的,住宿住的是宿舍相对便宜,一个月就扣150元。
题主说的扣很多钱,只包括住宿就扣七八百元是有问题的,如果是包括:生活费、住宿费、税金、五险一金,所有加起来扣这么多就正常。
扣700-800的可以在外面单独租一个套间了。
第二个问题:为什么扣得多还有那么多人做?
题主问这个问题是因为不了解底层人的生活,在富士康上班的大部分人都是文化程度不高,又没有过硬技术的人,还有一些年龄偏大需要养家糊口的,做强度太大的工作做不了,不做又不行,不管扣多少总要生活。
综上所述:
之所......
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