富士康奖金工时怎么算的？

这个应该是单位制定了，月工作时间超过多少就是奖，这就是工时奖。月工作时间等于或超过了你单位制的工作时间数就能拿到这笔奖金。

富士康工时奖计算公式：底薪÷21.75天÷8小时=时薪。时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致，通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。

富士康线长有权力给员工报调休吗，员工没去上班，线长拿G2调休息的这一天？

没去上班拿g2调休也可以啊我都调过很多次了不过都是自己主动申请调的～

深圳富士康龙华厂区属于哪个事业群？

龙华厂区是富士康在中国大陆的总部，几乎所有事业群都有的部门在龙华，IDPBG,IDSBG,CCPBG, PDEBG, WLBG, 奇美 ,SHZBG等等

富士康g1g2g3都指什么？

G1、G2、G3是富士康的生产线级别，主要表示生产线的技术水平和能力。

G1代表最高级别的生产线，主要生产高端的电子产品，如iPhone、iPad等；

G2代表中等级别的生产线，主要生产一些中高端的电子产品，如Moto X、Nexus7等；

G3代表低端的生产线，主要生产一些低端的电子产品，如一些实用型的手机、电视等。

富士康正式工加班费多少？

加班费主要看底薪了，如果你的底薪。比如是1800元每月的话。那么你周一到周五，平时加班是1.5倍，也就是15.5元每小时，周六和周日的话，是2倍加班费。也就是20.6元每小时，如果是法定节假日的话。那就是31元每小时。用的来说就是底薪÷21.75÷8×相应的位数＝结果

G1，G2在富士康园区是什么意思了？

没有什么意思的，只是为了更好的标识楼房而已，不过字母顺序可以看出来楼房建设的先后顺序而已。

富士康正式工加班费？

富士康加班费计算公式：底薪÷21.75天÷8小时=时薪。时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致，通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。

根据《......