深圳富士康叉车工的待遇？

深圳富士康（Foxconn）是一家全球知名的电子制造企业，其叉车工的待遇可能会受到多个因素的影响，包括工作经验、技能水平、工作地点、工作性质等等。以下是一般情况下叉车工的待遇情况：

1，薪资：叉车工的薪资水平会根据不同地区和企业的具体情况而有所差异。一般来说，富士康作为一家大型企业，其薪资水平相对较高，但具体数额需要根据个人情况和工作表现来确定。

2，福利待遇：富士康作为一家大型企业，通常会提供一系列福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、节假日福利等。具体福利待遇会根据企业政策和员工级别而有所不同。

3，工作环境：富士康注重员工的工作环境和条件，努力提供良好的工作条件和设施。叉车工在工作中可能需要面对一些较为苛刻的工作环境，如长时间站立、高强度的工作等，但企业通常会提供相应的保护措施和培训。
需要注意的是，以上信息仅为一般情况下的参考，具体的待遇情况可能会因个人情况和企业政策而有所不同。如果您对具体的待遇情况感兴趣，建议您直接咨询富士康或参考相关招聘信息。

深圳富士康招聘普工年龄是18至35岁，现在放宽到45岁各位怎么看？

说明现在的年轻工人越来越少，好多年轻人都不希望进厂打工，社会进入了老龄化

深圳富士康入职流程？

深圳富士康是一家大型的电子制造企业，以下是一般情况下其入职流程：

投递简历：在招聘网站或招聘会上投递个人简历，并等待录用通知。

笔试面试：通过初步筛选后，公司会邀请应聘者进行笔试和面试。笔试主要考察应聘者的基本素质、语言表达能力和专业技能；面试则加强考察应聘者的综合素质、团队协作意识和创新能力。

岗前培训：如果应聘者顺利通过笔试面试，公司会为其提供相应的岗前培训，以便更好地适应工作环境和工作内容。

确认录用：完成岗前培训后，公司会确认应聘者是否符合录用条件，并与其签订劳动合同。

入职登记：入职时需携带有效身份证件，向公司提交个人信息、健康状况、社保等相关资料，并进行系统登记。

需要注意的是，不同的部门和职位可能会有不同的入职流程和要求，以上流程仅供参考。此外，应聘者在入职前还需要了解公司的规章制度、薪酬福利及其它相关事项，......