16岁可以进富士康吗？

不可以，富士康16.5以上才要。他不敢要年龄太小的，也不想要，因为未满18岁的，在富士康里面不可以加班，更不能上夜班。

大厂管理比较严，像你刚刚出来，没什么过硬的技术，没有高学历，在里边想要升职很难。出来闯闯吧，在中小型企业里，一来可以学点技术，二来工作比较轻松自由。

你自己看着办吧，这只是我个人的看法。祝你好运！再见！

成都富士康鸿准派遣工待遇？

富士康鸿准派遣工工价

同工同酬+小时补贴(月收入5000-6000元)

招聘要求:23-44岁(18-22岁需提供非暑假工证明)、能适应两班倒、提供吃住、无案底和拘留、身体健康、无钢针、钢板、残疾、无传染性疾病、

1-1.在职满30天,在1-30天中缺勤时数不超过16小时,工时补贴4元/小时;1-2.在职满60天，在31-600天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时；

1-3.在职满90天，在61-90天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴8元/小时；

1-4.在职满120天，在91-120天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时。

满月之后随当月薪资一起发放、发放时候需要在职、不在职不发放补贴.

2015年富士康的旺季是几月份？

1、招聘的旺季在年初（过完年）和暑假开始

2、生产的旺季在下半年9-12月份的时候，因为富士康大部分都是电子产品，这些产品快过年的时候市场消费都很旺。