去公司1.
填写个人信息表单,当你进入面试大厅后,首先要填写一份个人信息表单,姓名、年龄、身份证、学历、工作经验等,这份信息会被录入到招募系统中,所以一定要认真填写,而且要真实填写相关信息,不要弄虚作假。
2.
证件验证,面试的时候一般需要带上自己的各种证件,比如身份证、学历证书等,普工的话比较简单,只要身份证是真实的,且以前没有什么违法犯罪记录就能通过,有的工厂会要求高中或者中专、大专学历,一般只要拿得出证书就可以。
1、基本条件:(1)年龄要求:年满18周岁以上35周岁以下。(2)学历要求:小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。(3)身体要求:健康,无传染疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。
2、身份条件:(1)必须提交本人真实二代身份证。(2)本人不是黑名单上的人或者被除名者
①不培训。
②当天面试、当天按排吃住、面试请直接带上个人身份证原件和个人行李。
③富士康招聘要求:16-50岁、初中、高中、技校、职高、中专、大专、本科学历皆可、无需毕业证、男女不限、有二代身份证原件(临时和临近过期、消磁不可)、无犯罪记录、无案底、无拘留、手上外露部份无大面积纹身、身体健康、无做手术未取的钢针、钢板、和戴牙套、无传染性疾病、四肢健全无残疾、能适应两班倒、
可以社招,可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。
他们当然把你当大专生看待,前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。 你可以晋升,不过是比那些中专文化的要升得快一点。 没有拿到毕业证也可以进,不过是把你当实习生,如果你愿意流下来,如果你没有范什么原则性错误,都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。 即使你拿到毕业证进入,也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比中专的大一点。
17岁不可以通过中介进富士康。
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