可以
一般情况下需要1年后,但也要看看你自身的情况,一般而言:
1.正常离职1年后再进,可以;但师级与员级有区别,员级只要绩效没有再乙以下基本没有问题,师级比较难,这个看看你有没有关系了;
2.如果是属于自离、除名类别的,中央人资会拉入黑名单,这个比较糟糕;
另外,带个消息给你:到今年7月为止,富士康仍然没有外招人力的计划,不过除深圳外的厂区倒还有很大招聘计划,如果可以,建议你关注一下郑州、济源、成都、衡阳的厂区,这些地方招聘额度比较大,而且发展空间也比较乐观!
济源富士康金加车间有Fanuc数控机台、清洗机台,流水作业台,抛光机台富士康金加车间主要是对手机边框进行加工,吕版放在Fanuc数控机台上,通过数控机台的铣削,加工成设计的图样,然后通过清洗机对手机边框的油污进行清洗,清洗后的手机壳放在流水线上,人工检验查看有无瑕疵,再通过抛光机对手机边框进行打磨。
好。
1、济源富士康科技集团提供福利待遇,基本月薪,综合补贴,年终奖金和五险一金待遇,是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造。
2、广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业当天面试,当天进厂,当天安排住宿。富士康多处分公司,待遇和生活环境都很好。
双汇是做肉制品的,富士康是做电子产品的 作为一般员工。
劳动强度差不多,但富士康人性管理差些,不然不会连续发生员工跳楼事件。富士康是一个典型的靠低价劳动力生存的企业,原来在沿海,目前发现沿海劳动力成本太高,招不员工了,开始逐步内迁,河南人数多,所以来河南 双汇是一个调整发展企业,这几年到处设厂,扩大企业。在用人上,双汇实行的是 竞聘上岗,不按资排辈,限制条件很少,每年招聘干部很多 所以到双汇工作,如果真有能力,机会很多,双汇目前很多老总级的人物,学历并不高 相比之下,富士康就不如双汇了。以上建议仅参考济源市有很多工厂都招残疾人,济源富士康,各个福利厂都招,因为使用残疾人......
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