富士康，关于招聘入职流程？

集团普工入职流程如下：招募点招募或者内部推荐--》到规定集合点集合---》统一体检----》分配宿舍--》岗前培训---》分部门---》开始工作集团师级干部入职流程如下：人才招募中心验证证件--》考试--》部门主管面试---》如通过体检---》等待2周入职---》分宿舍---》到面试部门报到

富士康新人入职专区审核需要多久？

审核需要一定时间，具体时间取决于申请人的情况和审核流程。
但一般来说，富士康新人入职专区的审核会在两到四周内完成。
富士康新人入职专区为了保证招聘的专业性和有效性，会对申请人的资料进行严格的审核。
审核包括面试、背景调查、资格审核等步骤，需要时间和精力去完成。
如果申请人想加快审核进度，可以提供完整、准确的资料，保持与审核人员间的及时沟通，积极参加面试等措施来提高审核的效率。
同时，要具备耐心和等待心态，不要过度着急结果。

富士康招工是否能查到前科？

可以查到前科

。很多公司都会刷身份证,有前科肯定是可以查出来的，

因为面试的时候会查的,即使面试的时候可以过,在入职之后都会在移交公安网查询的,到时候还是要被辞退的，



根据富士康科技集团招聘要求，只要基本符合招聘需求，加上年底处于用工的高峰期，富士康会根据生产适当性的降低招聘要求，有案底的也有机会进入富士康。有案底的求职者必须态度端正，积极配合园区的生产工作，能适应厂区的日常生活。

怎么打电话问自己是否被录用啊?深圳龙华富士康的面试？

谢邀，没有被录用。如果你不信，和HR、招聘部门各联系一次，故作为难状：手上已经有别家的offer了，待遇差不多，但下周就能上班，如果他们两天内能签合同或Offer，你就放弃去别家。两次联系中如果有一次挽留，就是我错了。

富士康iqc部门怎么进？

富士康IQC部门可以通过正式招聘的方式进入，同时也可以通过内部竞选或者内部晋升的方式进入，同时也可以选择岗位调整的方式。

富士康分部门是怎么分的？

1，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦......