龙华富士康试用期辞职需要几天？

试用期内辞职需提前三天就行，参照劳动合同法：第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

富士康自离需要办理退宿吗？

富士康自离需要办理退宿。

等到你自离到期之后，就会收到短信让你去指定的地点去交公司的物品，然后确定你的薪资各方面没有问题之后，你可以向管理部门说明说你住宿舍，然后人家会给你一张放行条，然后你回宿舍拿着你的个人物品，凭着这个放行条就可以走了。

深圳富士康的集体户口，准备辞职，户口该怎么办？

已经辞职人员 深圳集体户口并且已经离开深圳到外地厂区工作的新干班辞职之后，一定先要找龙华中央人资的 林卫办理 解除劳动合同证明，在另外厂区人资给的解除劳动合同证明到 你的户口所在地（油松派出所），派出所的人员不承认该证明，只认龙华中央人资给的证明 证明完之后，一定要人资尽快把你的户籍卡送到派出所以后，你才可以办户籍证明 那样你才可以结婚，买房等的时候方便办理户籍证明

富士康没离职直接走了有什么后果？

非常严重。
因为富士康是一家大型企业，员工离职必须经过手续和程序，如果直接走了会导致很多问题和后果。
这些问题包括但不限于：公司内部制度的破坏、业务流程的混乱、财务数据的错误等等。
这些后果很可能会影响到企业的生产经营，其中还包括影响企业的声誉和形象。
此外，离职当事人也可能会面临法律诉讼和经济损失等风险。
如果富士康员工想要离职，应当遵守公司的规定和程序，遵守签署的合同和协议。
这样可以保障离职员工的合法权益，也有利于企业和员工之间的关系和合作。

深圳龙华富士康好辞工吗，需要多久能辞工离开？

当然可以，集团规定，未满试用期新进员工，离职只需提前三天申请，很简单的。另外富士康是正规厂区，即使上一天班，也是有工资的。希望帮到你！

在深圳龙华富士康做了十多天，不想做了，可以辞工吗？

当然可以，集团规定，未满试用期新进员工，离职只需提前三天申请，很简单的。

龙华富士......