公开资料显示,深圳富士康龙华厂区的员工总数达到18万人。20日,当记者到达该厂区北大门时,正值午间休息时间,进出厂区的员工并不多,每名进出的员工需要通过红外线体温检测和人脸识别认证。
同时,外地返工的员工不能立即进入厂区,需要签署一份《员工健康承诺书》。现场工作人员袁先生向记者介绍,“湖北籍员工之外的外地返深员工,要先在家或者向厂区申请单间隔离14天,确定没有感染症状之后才能开通入厂权限。”
富士康手机数码的部门,做的产品是主要是华为手机,流水线的工作,基本上都是坐班,不用穿无尘服。空调车间,比较枯燥无味,相对来说还是比较轻松,不是太累。
富士康e10栋是ACKN事业群,分享一下。
我进来干了一个礼拜。
我被分到F7三楼,每天上班上十三四个小时,点名要提前十分钟到不然打旷工,中午吃饭拖十几分钟,下班开会了还要拖十几分钟中午吃饭后一直干到晚上九点十点,中途没有休息时间没有吃饭时间那个线长也是傻乎乎的。早上去从三楼排到一楼排队,因为我鞋柜那边的权限没开。
包装手机成品3600的产量,那个傻线长说了做了五年也没遇到过这么高产量的。
明天还要上班,真的有点想跑路了。
这高工价不好拿,你要他钱他要你命!
这已经完全跟黑厂没什么两样,只把员工当机器。
有谁知道工会投诉电话吗。
富士康上班累,但是也要看岗位。
很多工作在富士康基层的员工都会抱怨平时的工作量比较多,工作压力比较大,有人累死有人闲死 ,男的机灵会巴结上司 ,可以到处打混,女的漂亮一点 ,分配的岗位轻松自由一些,做事很潜规则化,管理失控。 只要不是去流水线上当普工,或者在流水线上不是做生产工作,基本上工作强度不是特别大,而且加班时间也不长,相对的工资也没有普工那么高,到底要怎么选择还是得看工人自己。
深圳龙华富士康一般般, 去打工一个月赚两三千,包吃住。1.这个公司的工资标准一般是当地的最低标准工资,再加上计件工资,再加......
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