深圳富士康入职流程？

深圳富士康是一家大型的电子制造企业，以下是一般情况下其入职流程：

投递简历：在招聘网站或招聘会上投递个人简历，并等待录用通知。

笔试面试：通过初步筛选后，公司会邀请应聘者进行笔试和面试。笔试主要考察应聘者的基本素质、语言表达能力和专业技能；面试则加强考察应聘者的综合素质、团队协作意识和创新能力。

岗前培训：如果应聘者顺利通过笔试面试，公司会为其提供相应的岗前培训，以便更好地适应工作环境和工作内容。

确认录用：完成岗前培训后，公司会确认应聘者是否符合录用条件，并与其签订劳动合同。

入职登记：入职时需携带有效身份证件，向公司提交个人信息、健康状况、社保等相关资料，并进行系统登记。

需要注意的是，不同的部门和职位可能会有不同的入职流程和要求，以上流程仅供参考。此外，应聘者在入职前还需要了解公司的规章制度、薪酬福利及其它相关事项，并认真履行入职所需的各项手续。

富士康在深圳哪个区？

深圳富士康的具体位置:广东省深圳市宝安区龙华街道东环二路二号富士康科技集团

深圳富士康小时工必须中介才能进场吗？

是的，小时工是必须中介才可以进富士康。不仅仅是深圳富士康，只要是全国的富士康，你要是做小时工都是要通过中介才可以进来的，因为小时工的合同不在富士康，在中介公司。

深圳富士康有多少员工2022？

45万左右

富士康在深圳有45万员工，在中国大陆有22个生产基地，员工超过80万。

根据富士康集团提供的问数据显示目前其企业基层员工每月流失已达到 2 万人,这个人问数就可达到深圳富士康在职员工的 5%。

目前正常工作的员工超过20万人，员工规模甚至比去年同期略有增加;富士康说，目前，大陆的工厂运转正常，没有必要大规模裁员和休假。

深圳富士康没班加了吗？

据富士康员工介绍，因订单减少厂区已停止招工，员工每周工作五天，每天8小时。

各行各业推迟复工复产，即便是复工后由于订单量的减少，不少制造业工人都面临着无活可接，绩效打折。

深圳龙华富士康招工招到什么时候？

在招，用工高峰期到了，不会停的。到龙华......