郑州富士康不招55岁的男工。
郑州富士康招工条件
1.持本人有效二代身份证原件
2. 符合国家法定工作年龄
3. 初中(含)以上学历
4. 身心健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病
5.富士康最新招募要求:年龄18~45岁(也有的要求48岁)
不能了,因为六十八岁了,早已经超过了法定退休年龄了,用人单位都不招聘这么大的年龄的员工了,安心在家养老,享受退休生活吧!
根据郑州富士康招聘简章说明,符合国家法定工作年龄即可进入郑州富士康工作。因此,不是必须要求16岁才能入职。但是,根据劳动法规定,暑假工必须满16周岁才能使用,而一般的小单位通常是满16岁就可以。
不可以,富士康16.5以上才要。他不敢要年龄太小的,也不想要,因为未满18岁的,在富士康里面不可以加班,更不能上夜班。
大厂管理比较严,像你刚刚出来,没什么过硬的技术,没有高学历,在里边想要升职很难。出来闯闯吧,在中小型企业里,一来可以学点技术,二来工作比较轻松自由。
你自己看着办吧,这只是我个人的看法。祝你好运!再见!
肯定招人啦,16岁不可以进。想去富士康上班必须要18岁以上才可以去进富士康,这是规定的年龄。16岁是属于童工任何企业不可以凭用。只能满了18岁才可以的国家规定的。
富士康上班的工资是发的比较准时,一到7号工资就会到账,这点比较好,而且辞工也比较方便,只要你口头告诉公司辞工当天就可以不用上班。
应该是不行,因为富士康生产线上的工人,工作强度交大,技术性较低,喜欢招收年轻的大中专院校的毕业生。
如果您想干这个基本上不会要,因为普工的年龄要求一般是在45周岁以下。
厨师,修理工,司机或者其他有技术性的工种它会参考您的从业经历,经历较优秀,经验较丰富的话会要您,工资也是比较可观的
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