富士康cdfatp是干什么的？

富士康cdfatp就是把招聘进来新员工之后，培训完之后帮员工进行分发的一个部门。在富士康有很多部门，每个部门的工作职责都是不一样的，比如说招聘的部门，培训的部门，准备分发员工的部门，接收员工的部门和员工真正工作的部门。而这个fatp待分发分部就是分发员工的。

富士康离职返聘信息多少天失效？

富士康离职返聘报名锁定一个月左右 。因为你之前报名要填写身份证信息，而身份证会被富士康锁定招聘系统，如果想再进富士康就要等一个月后自动解除系统。富士康离职返聘一般需要等到系统自动解除锁定。才能正式入职，只要耐心等待时间即可。

富士康招不招听力有问题的残疾人？

不招

富士康招聘普工初试就是面试。伸出双手，是看应聘者的协调能力，看手上有无残疾。单腿站立，主要看应聘者的平衡能力。自我介绍和背诵26个英文字母，主要是看应聘者的口齿是否清晰。

富士康近期招工时间什么时候？

4月份以后。，过年富士康近期没有招工。过年之后，郑州富士康和深圳富士康都宣布暂时不招工，因为招工的员额已经满了。要招工要等到4月份以后。

小时工进富士康要带什么资料？

去富士康需要准备以下东西:

1、身份证，一定要年满18周岁且小于40周岁，身份证有效期大于两个月；

2、学历证明，要原件一份，复印件一份，同时提供学信网查询结果截屏页面；

3、如果有工作经历，最好带上以前的劳动合同，五险一金缴费证明资料，以便于续年资使用；

4、个人日常生活用品。

另外需要切记，面试入职富士康前一天不要饮酒，注意休息，以免体检不过。

准备好以上资料，就可以安心入职富士康了。

富士康分部门是怎么分的？

1，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

2，联办，富士康联办，也就是行政后勤部门。管着富士康员工的衣食住行。在这里面工作是有一定的技能要求的，那就是需要会一些办公软件，用来处理各类文件。这个工作比QC部门更轻松，......