富士康内推和中介的区别？

没有区别。富士康的内部推荐就是里面的员工自己把你推荐进来，推荐的员工对你有一定的责任。中介把你介绍进来的那中介就对你有责任了。其实结果都一样。总是到了一定要的地点一样集合面试，体检，分配。两者并没有任何的不同。只是有一点他们要向你要钱千万不要给。因为富士康招工是不收费的。

富士康技术员怎么应聘？

去公司1.

填写个人信息表单,当你进入面试大厅后,首先要填写一份个人信息表单,姓名、年龄、身份证、学历、工作经验等,这份信息会被录入到招募系统中,所以一定要认真填写,而且要真实填写相关信息,不要弄虚作假。

2.

证件验证,面试的时候一般需要带上自己的各种证件,比如身份证、学历证书等,普工的话比较简单,只要身份证是真实的,且以前没有什么违法犯罪记录就能通过,有的工厂会要求高中或者中专、大专学历,一般只要拿得出证书就可以。

富士康和中介

自己进富士康不会扣工资，通过中介进去寄会扣去所谓的中介费

1、可以不通过中介进去

2、富士康也会设一些代理机构、中介，帮他们在各地招揽工人，正规中介不会收中介费，他们会拿到富士康招人的提成和费用。一般收中介费的一有可能是骗人的，而可能是多压榨一些老实人的钱

3、可以直接去富士康的工厂去应聘，会有专门的人接待。进行面试 4：无论哪种进富士康的方法，入职之后都要记得和公司签订正规的劳务合同，来保障自己的合法权益 在富士康的好处： 工资普遍高，伙食好，住宿免费，还免费洗衣服，宿舍有电风扇，生活都很方便 企业与员工签订劳动合同，并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病) 员工正常工作时间为每天8小时，每周5天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六、日加班为两倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放 坏处： 里面的生活步伐普遍较快，以前一个礼拜休息一天，现在改为轮休 工作场所辐射较大，如果呆的时间较长会导致生育困难，镁粉的吸入会使人得肺病等 人员较多，空气不是很好，容易发生传染性疾病 望采纳！！！

富士康临时工怎么样面试？

富士康临时工怎么面试 有中介公司招临时工的 ，找他们面试上班就可以了

做电子厂中......