专科生可以通过什么途径进入富士康？

正常的招聘途径。通过正常的像是内部推荐呀，网上招聘啊，中介介绍呀这些途径都是可以的，然后再根据你的专科学的是什么样的专业，去应聘对应的岗位，这样才会拿到最高的薪资和较为合适的职位，如果你要是有工作经验，那就更好了，就会更受到重用

大专生进龙华富士康待遇怎么样？

大专生进入龙华富士康的待遇会根据具体情况而有所不同，以下是一些常见的情况：

1.薪资待遇：龙华富士康在招聘时会根据大专生的专业、经验、岗位需求等因素来确定具体薪资待遇。一般来说，大专生的初始薪资在3000-5000元/月左右，但也有可能更高或更低。

2.福利待遇：龙华富士康为员工提供全面的福利待遇，包括五险一金、员工住房、补贴和奖金、职业培训、健康检查等。具体的福利待遇取决于个人签署的就业合同和入职岗位等因素。

3.工作时长：一般来说，龙华富士康的工作时间是8小时/天，但也有可能会因为订单量等因素需要加班。加班时的工资是基于平时工资的1.5倍或2倍。

4.工作职责：大专生在龙华富士康的工作职责主要与其所在的部门和岗位有关。一般来说，新员工需要接受培训并适应公司的工作流程和文化。

需要注意的是，在入职前应仔细阅读就业合同并进行沟通，了解公司的具体待遇及福利政策。

富士康，对学历的要求？

作为全球领先的电子制造服务商和技术解决方案提供商，富士康对员工学历有要求，具体要求根据不同岗位和职级而有所区别。

一般来说，富士康针对高管和技术人员等职位会更加注重学历要求，例如要求本科及以上学历，并且需要是相关专业毕业。对于生产线上的制造工、操作工等基层岗位，则没有强制的学历要求。

此外，富士康在招聘时也会更加关注应聘者的实际能力、经验和潜力，而非仅仅以学历作为唯一标准。因此，即便没有符合特定职位的正式教育背景，只要有相关领域或行业的实践经验和技能，并取得业绩，也可能成为富士康的优秀员工。

总之，在招聘过程中富士康会权衡多个因素综合考虑是否录用某位应聘者。具体来说，如果你想了解某个特定岗位对学历有哪些具体要求，建议前往富士康官方网站或其他招聘渠道查看招聘公告，并根据公告的要求进行自我评估。

富士康招聘大学生......