元一个月。深圳龙华富士康底薪调整标准是新标准上调时间：新标准于2023年1月1日起实施上调标准，试用期内员工基本薪资由2300元一个月上调为2460元一个月。

富士康的底薪是按照22天来算的，确切地说是275天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元/275/8=77元。

深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

做普工工资4500左右吧。我进过富士康好几个部门工资都是差不多这样。这个也跟在哪个部门有关系。首先每个部门加班不一样，有的加班多有的加班少，加班多的工资就自然多一点了。

底薪2850元每月。通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费257元每小时，周末加班费376元每小时，节假日加班费414元每小时。

富士康加班费一般是比较多的，也从不拖欠工资，加班了就会有加班费。

富士康普通工人一个月的工资在五千左右。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

富士康的工资并不高，每个月也就是四五千元。员工的收入主要是靠加班。在富士康工作是比较辛苦的，几乎每天都在加班。因此，人们说富士康是血汗工厂，一点也不过分。这样的工厂你最好不要去，去了会后悔的。

年，深圳龙华园区和观澜园区富士康的普工基本工资是2600元起，生活补贴240元，外宿补贴200元，每个月加班工时控制在80H以内，月综合薪资4500元左右。临时工和正式工的底薪和加班费是一致的，只是临时工没有补贴而已。

底薪上够275天八小时。其余加班星期天双倍，观澜基本上现在都没班加。两千多是拿不到。

重庆富士康是中国电子制造业的龙头企业之一，其在重庆市北碚区的落地，为当地经济发展注入了强劲动力，也为当地居民提供了大量就业机会。未来，随着智能制造和新兴技术的不断发展，重庆富士康的发展前景也非常广阔。

总体来说，天津富士康作为全球最大的电子制造服务公司之一，在技术、生产能力、市场规模等方面都具有强大的实力。

总的来说，河南济源富士康在业界的口碑一直很好，产品质量有保障，值得信赖。

公司环境也比较好，并且有完善的员工福利制度，如医疗保险、五险一金、带薪年假等等。当然，每个人的工作体验都是不同的，还需要具体看个人所处的部门、职位和工作内容。

现在富士康正式工底薪2300，标准275天，平均每小时2300/275/8≈122元，加班5倍。周六日2倍。一般部门一天最多加班2小时，周六日偶尔加。一个月工资在3000~4000元。

富士康的工资不比别的低 首先就是工资，人人都说这富士康是血汗工厂，但是只有做为工薪阶层去找过工作才会发现，富士康的工资还是比较有良心的，至少不会比外面的小工厂低。

在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。

如果该行为，给用人单位造成了损失，员工应当承担赔偿责任。员工承担赔偿责任的前提是：因“自离”给用人单位造成了损失。赔偿的范围是：因“自离”给用人单位所造成的实际损失。如果没有损失，则没有赔偿。

有 富士康自离有工资，流程是三天休班后，去人资处填写自离单，并归还静电服、静电手环、厂牌等在公司领取的一切物品即可。

是的，那一年自离的现在都进不了，可能是当时事情闹太大结果富士康高层发话了，所以很遗憾。我自己朋友跟你一样，也是那一年自离的，进不去，找一些所谓能消资料的其实都是假的，自己谨慎小心不要被骗，。

手脚能屈能伸，最重要的是看你的手臂 身份证原件，身份证复印件两张，60元整RMB〈体检费〉。其他一律不需要！第一天去你排队面试交个身份证复印件领个面试单，第二天晚上排队体检就OK了！欢迎您的到来。

”貌似除了富士康别人就进不了更好的企业了。 如果想去做普工，我给点面试的点建议。

进富士康如果是做普工，薪资还可以，不会比同类企业低。

1、普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

2、深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

3、好。工作量方面。深圳富士康公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。深圳富士康公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

4、富士康的福利待遇一直被职场人士所诟病，封闭的环境、机械化的管理、长期加班都是它的代名词，不拖欠工资也算是员工坚持下去的保障。

5、。根据查询深圳富士康官网得知，2023年深圳富士康底薪标准为3050。深圳，简称“深”，别称鹏城，是广东省副省级市。