1、工作环境可以，一个月工资4000左右，主要生产苹果手机，电子厂都差不多一个样也不是太累。一线员工工作没什么压力，都是坐着上班的。操作工干得久的还有很多福利，追求稳定生活的可以选择富士康。

2、累。嘉善富士康主要岗位CNC机台，抛光，打磨以及组装，有站班/坐班，两班倒，一月一倒班；白班：8：00--20：00，夜班：20：00--8：00，所以还是累的。

3、嘉兴富士康品控怎么样？富士康的品控比较严格，用料和质量也比较。所以还是很好的。

4、还不错。正式工试用期底薪2480元，试用期3个月，转正后底薪2850元，加班按国家劳动法计算。

5、嘉善富士康待遇不错的，工资高，每天最多让加班两小时，如果是其他厂每天上班12-14个小时一个月才3000多点。

1、工作环境可以，一个月工资4000左右，主要生产苹果手机，电子厂都差不多一个样也不是太累。一线员工工作没什么压力，都是坐着上班的。操作工干得久的还有很多福利，追求稳定生活的可以选择富士康。

2、工作环境还可以。嘉善富士康目前工资为22元/小时，合同期为6个月，月综合收入约5500-6500元。分两班工作，站班和坐班。社会保险不扣除，商业保险60元。它主要生产苹果手机。电子工厂几乎一样，他们也不太累。

3、嘉善富士康好。嘉善富士康招聘小时工，工薪为28元/小时，综合工资6500元-7500元/月，每月15号发资，厂内住宿110元/月，厂外住宿150元/月，待遇还是很好的。

4、是真的，但是小时工很不稳定。嘉善富士康主要是做手机、电脑、电子产品外壳的，富士康嘉善项目分为群创事业群投资的群康和鸿超准事业群投资的富鼎两家企业，群康生产液晶显示器，富鼎生产苹果电脑配件。

差价是富士康约定的每小时30元，每天工作10小时，即300元。不过，7号发工资的时候只发了和员级员工一样的工资，还有额外的钱还没发完，富士康会在规定的时间再发给你。

嘉善富士康待遇不错的，工资高，每天最多让加班两小时，如果是其他厂每天上班12-14个小时一个月才3000多点。

工作环境还可以。嘉善富士康目前工资为22元/小时，合同期为6个月，月综合收入约5500-6500元。分两班工作，站班和坐班。社会保险不扣除，商业保险60元。它主要生产苹果手机。电子工厂几乎一样，他们也不太累。

不可靠。30元小时工不是富士康招的，而是富士康的供应商招聘。与富士康没有任何关系。只不过是富士康厂区内从事为富士康供应商工作的关系因此不靠谱。这种劳务公司薪资及作息时间、福利待遇、社会保险都没有保障的。

工作环境可以，一个月工资4000左右，主要生产苹果手机，电子厂都差不多一个样也不是太累。一线员工工作没什么压力，都是坐着上班的。操作工干得久的还有很多福利，追求稳定生活的可以选择富士康。

据员工介绍，之所以有这么多人返乡，是因为富士康公司的员工全部混住，如果公司当中有阳性人员，那么这个人也不会被隔离，会和阴性的人住在一起，大家害怕自己会感染，所以纷纷逃离。

不影响。富士康一般规定返费是干够3个月的时间可以拿到。疫情是不可控因素，如果员工因为阳性被隔离，在隔离期间，公司除了会安排食宿，还会将员工隔离时间算到工作时间，隔离期间会有一定的补贴。

富士康返乡人员回家是需要隔离7天的，对于流产的人每天是补助300元钱，可以发现疫情打乱了人们的生活，很多人都希望疫情是快点结束的。

工作环境可以，一个月工资4000左右，主要生产苹果手机，电子厂都差不多一个样也不是太累。一线员工工作没什么压力，都是坐着上班的。操作工干得久的还有很多福利，追求稳定生活的可以选择富士康。

工作环境还可以。嘉善富士康目前工资为22元/小时，合同期为6个月，月综合收入约5500-6500元。分两班工作，站班和坐班。社会保险不扣除，商业保险60元。它主要生产苹果手机。电子工厂几乎一样，他们也不太累。

不累，但是工作单一，工作性质枯燥，做的工作要看你应聘的是什么岗位，有流水线，机器操作等，一般需求的流水线工人多，富士康是有名的生产制造商，专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等，属于高新科技企业。

不去上班：如果已经做好了自动离职的决定，那么从第二天起就不用再去上班。 等待自离通知：一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处即可。

会收到离职短信。收到离职短信可直接到人资处办理相关手续。相应离职办理完毕后服务管理部就会收回门禁权限，离职即可。

可以补办解除劳动合同证明书，但需要赔偿富士康损失。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。

离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的，可以选择灵活就业自行缴纳社保。离职之前就已经找好下家公司的，可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续。

富士康离职手续的办理流程，具体如下：提前30天递交辞职申请； 这点非常重要，时间是从你递交申请的日期开始算的，写的申请没有必要多复杂，语言言简意赅就行。

三天后收到富士康发的自离的短信，然后直接去人资处。 领取自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。