一般员工 员三以下的底薪在1600-2100之间 （师级以上的主管无视）。 暑假工底薪1100元左右不等，最低1000，看所在部门效益如何。

里面的环境很好，车间有空调，住宿也很好，就是管的太严了。对于暑假工，一个月也就是能拿1800元左右，再高需要大量加班了，呵呵，如果你是想去体验社会或者适应社会的话，去了也很好。

烟台富士康暑假工一个月综合4000左右。原则上来说，富士康没有暑假工，所有的临时工人都是由劳务派遣单位提供的人力，工资结算也是由劳务派遣公司直接领取，再发放给临时工。

底薪是1550，跟新近长期工一样的，如果是学校统一组织来的，那就不要交住宿费和社保。

预员一底薪为一千三到一千五左右，通过三个月时间，经过查验毕业证及身份证，加上一个很简单的考核，就会升为员一，员一底薪为一千七。休息部分：基本上保持六休一到五休二。也就是没周最少休息一天，也可能是两天。

元/月(岗位申请评定后可享有)关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)加班费：8小时外算加班。平时加班5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。

在3000元到3500元之间。该公司在威海设有多家分支机构，招聘范围比较广，人员素质也不错，能够提供较高的待遇，公司还秉承以人为本的管理理念，努力为员工提供优质的工作环境，以鼓励员工的工作积极性。

。富士康实行基本上七点半左右到晚上6点半，一天10个小时一个星期6天，大概月薪5000元。

普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

富士康的员工可以享受到完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。此外，富士康还为员工提供了一定的住房补贴和子女教育补贴等福利待遇。

难。富士康厂总体待遇很好，但是也很累，第一点就是突然性，因为设备不停歇24小时运转，保不齐什么时候出现故障，所以需要你随叫随到。第二点就是专业性，很多设备要求工程师专业能力强，技术水平高。

累。烟台富士康游戏机车间工作繁重且重复量较大，所以非常累。烟台市富士康游戏机车间的工作难度非常高且每日需要完成的额度一直上涨，所以非常累。

累。由于其生产规模庞大，生产线复杂，工作量大，劳动强度大，工作时间长，工作环境恶劣等原因，所以工作是累的。富士康是一家全球性的电子制造服务企业。

不算多。根据不同的部门和岗位，烟台富士康的加班情况也不尽相同。但是，一般来说，烟台富士康的加班情况并不算多，大多数员工的加班时间都在正常的范围内。

1、富士康的员工可以享受到完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。此外，富士康还为员工提供了一定的住房补贴和子女教育补贴等福利待遇。

2、深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

3、普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

4、在生产线上工作的人群也是会处于一个封闭式管理的，正常上班的情况下，工资会在5000元左右。

1、底薪1550元，对应工作每月275天，每天8小时，算下来约9元每小时。一个月如果你每周都双休，每天都只工作八个小时，那就只有1550的底薪，另外去掉300左右的保险，剩下1200到手。

2、普工的话刚去1550，试用期后1850，每月加上加班费什么的扣了保险有2500以上了。至于累不累，压力大不大，要看你在什么部门了，清闲的部门也有，就看有没有能力、机会和人脉进去啦。

3、你有学历就好办了。普工进厂有一个试用期工资就是1900，3—6个月转正后会有2000—2300左右。这是时候级别是‘员一’。

4、普工进厂底薪1350，住公司宿舍的话，扣住宿费110。伙食费现在是每月的1号，公司往员工厂牌(餐卡)里打400块钱，不过这可不是给的，是公司给你预支的。

5、烟台富士康普工待遇： 试用期3个月底薪1850元，第四个月起底薪2050。加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按5倍182元/小时、周六/日加班按2倍176元/小时、法定节假日加班按3倍265元/小时。

6、富士康的工资并不高，每个月也就是四五千元。员工的收入主要是靠加班。在富士康工作是比较辛苦的，几乎每天都在加班。因此，人们说富士康是血汗工厂，一点也不过分。这样的工厂你最好不要去，去了会后悔的。