富士康的员工可以享受到完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。此外，富士康还为员工提供了一定的住房补贴和子女教育补贴等福利待遇。

底薪2850元每月。通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费257元每小时，周末加班费376元每小时，节假日加班费414元每小时。

普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有3495位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

富士康工资是怎么结算的 每个月15号发上月工资，底薪由资位决定，基层员工不铨叙现在调整后为1200.. 预铨叙1350.员一1500..员二员三都是。

富士康普通工人一个月的工资在五千左右。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

，富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，平常加班5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。

普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

富士康作为一个工厂也是比较出名的，在薪资待遇方面跟很多工厂都有一些相似，大部分的普通员工都是底薪加工时，一般正常情况下加班费是5倍，如果是周六周末的话，也可以获得两倍的工资。

综上所述，富士康的员工待遇相对较好，公司注重员工的职业发展和福利待遇，为员工提供了广阔的发展空间和培训机会。如果你想加入富士康这个大家庭，相信这里会是一个不错的选择。

富士康平时的工资待遇还是非常不错的。在疫情之下，郑州富士康11月的全勤奖超过了一万五千元，这个待遇是非常诱人的，也是支撑很多员工继续工作的动力。

富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有3495位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

富士康作为一个工厂也是比较出名的，在薪资待遇方面跟很多工厂都有一些相似，大部分的普通员工都是底薪加工时，一般正常情况下加班费是5倍，如果是周六周末的话，也可以获得两倍的工资。

深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

底薪2850元每月。通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费257元每小时，周末加班费376元每小时，节假日加班费414元每小时。

其实对于这样的一家公司来说，试用期的工资就非常高了，并且在转正了之后，工资肯定要比试用期更加的高。

富士康给应届毕业生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4－14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。

得看你是做什么的了？什么学历？什么职系？都不一样的。一般富士康的宿舍只分四人间和八人间，如果只是普通员工只能住八人间，师级的干部才可以住四人间。不过，北富是提供寝具的。

除此之外富士康方面给出的试用期工资也非常可观，最高已经达到了每月一点五万元。这种水平的试用期工资已经超过了一些互联网大厂。根据岗位不同来分配试用期工资。

大专生刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪一般是2800~3000RMB。过试用期再加200RMB。

1、富士康的底薪是按照22天来算的，确切地说是275天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元/275/8=77元。

2、富士康加班费计算公式：底薪÷275天÷8小时=时薪。时薪乘以GI、G2（5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资。

3、，富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，平常加班5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。