1、富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有3495位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

2、富士康作为一个工厂也是比较出名的，在薪资待遇方面跟很多工厂都有一些相似，大部分的普通员工都是底薪加工时，一般正常情况下加班费是5倍，如果是周六周末的话，也可以获得两倍的工资。

3、很好。富士康科技集团待遇很好，平均工资为7464元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

4、，富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，平常加班5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。

我的富士康工作证 刚到的时候，是新奇的，因为毕竟富士康在前几年的负面新闻太多了，总会有些好奇工厂里的工作和生活到底是什么样的。但没想到，一个月不到，我就有点坚持不住了，倒不是吃不了苦，主要是看不到希望。

加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准，平时加班是基本工资的5倍，周末加班2倍，国家法定节假日3倍。

廊坊富士康还不错，虽然工作辛苦，但是工资还是蛮高的。 富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

富士康比较高的管理层不太待见老员工，这是富士康的常态，年资8年以上上面基本上就很难再给你加工资了，比如我，老板给画了个饼，四年了还没熟。

郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班；郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。

1、还行吧！大厂比较人性化。在国内是很大的一个工厂了。所以。养活了很多的人。在富士康混。还是可以的。

2、成都富士康在当地拥有大量员工和设施，并提供多元化的职业岗位，适用于不同专业和技术水平的人才。由于这是一家全球性公司，工资待遇相对来说比较不错，优厚的薪资水平引来了不少人的关注。

3、物价一直涨，就工资长期不涨 加班太多，且没有加班费 没有年终奖，没脸回家过年 总结：工作安排不被认可，员工之间不够团结，集体意识模糊，企业凝聚力不强烈，导致整个生产线效率低下。

4、郑州富士康住宿条件不错，很舒适。有班车，上下班较方便。有非常多各项免费或稍微收费的运动休闲班，如瑜伽，电子琴，乒乓球，网球，韵律操，美容，篮球等。

5、富士康员工分享说：在公司的发展一般。老员工6年工资涨了150 ... 2150元 。全靠加班赚钱。

1、还不错，现在长厂里都是一样的，环境设施总体还不错，宿舍啦 餐厅了都不错。吃住解决了，那就剩活了。全球富士康都一样，大部分时流水线，活比较简单，时间比较长，有些地方会有噪音污染。

2、靠谱。北京亦庄富士康是经国家工信部备案许可、认证合法的经营性企业，十分可靠。该公司主要从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造等。

3、富士康是按学历下菜碟的，你学历很高，能力再低，到厂以后的基本工资也比学历低的要高。干个两三年以后，如果你之前一直在和你干同样工作的人中绩效排名领先的话，能被提拨，可以从专科的基本工资涨到本科的工资。

4、北京富士康薪资待遇 首先要从其组织架构说起，公司分为：不铨叙，员级，和师级员工。

5、富士康是全球最大的代工厂，就看你要做什么方面的工作了，一般来讲富士康工作压力比较大，上班时间长，而且比较累。

6、富士康嘛，蛮出名的，有幸在里面干过一个月多月的寒假工，感觉还蛮不错的。