肯定是港区富士康工资高一些，因为港区富士康的订单更多，并且都是苹果14的大单，所以工资更高一些。

八大街好。港区富士康在规模和设施方面更胜一筹，厂区规模最大，设施齐全，有运动场、健身房等，港区富士康周围的配套设施齐全，能够满足日常生活需求，公共交通少，回家耗费时间。

港区富士康加班多。港区富士康相比八大街富士康，在此处的业务更加繁忙和复杂，加班更多。港区富士康相比八大街富士康，承担更多的订单和生产任务，导致工作量较大。

郑州富士康996工资如下：月综合收入：3000-5000元/月，试用期(1个月)：基本工资1900元+200元入职激励奖金。转正后：基本工资2100元。夜宵津贴：8元/晚。

大概能拿个4500左右，每个小时再补助8元，正常情况下，一个月是260个工时，补的差价就是260*8=2080元，这样加起来月薪6500多。

郑州富士康员工的工资在4000元以上，工作时间一般是固定的。在正常情况下，他们早上8：30上班，下午6：00下班。富士康在郑州的员工负责组装和包装电子零件。

郑州富士康和常州瑞声科技比富士康更高。根据查询相关公开信息显示：富士康平均工资为6166元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

不过根据网友称，富士康科技集团平均工资为7464元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元月。郑州富士康的人数大约有25多万人。据说，在*大陆有22个生产基地。

1、质量可靠：尽管郑州富士康在富士康集团中排名第二，但它仍然有着良好的质量表现。富士康作为苹果的主要合作伙伴，对于产品质量有着严格的要求和控制。

2、郑州富士康厂区位于郑州市郑东新区，占地面积庞大，工人们住在集体宿舍里。据员工讲述，宿舍条件简陋，空间狭小，通风不良，卫生条件差。此外，厂区周边环境也不理想，噪音和污染严重。

3、郑州富士康iPhone质量优秀。郑州富士康是苹果公司的主要合作伙伴之一，负责生产iPhone等产品。富士康拥有先进的生产设备和严格的质量控制体系，确保产品的质量稳定和可靠性。公司注重员工培训和技术创新，提高生产效率和产品质量。

1、成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。

2、富士康的底薪是按照22天来算的，确切地说是275天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元/275/8=77元。

3、-生产线工人：每月约4000-6000元人民币。-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。