1、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

2、您好，很高兴为您解答，富士康一般招16—45岁周岁的，各地富士康招工年龄限制综合来说，年龄区间就在16-45周岁，这个年龄段工作人员可以用年富力强来形容，工作的人精力相对充沛。希望我的回答可以帮助到你。

3、根据富士康2023年的招聘信息，对18岁及以上人群均无年龄限制，但其中的一些岗位对学历、工作经验和职业技能有明确要求。

4、郑州富士康进厂要求 【工作要求】◆ 年龄范围：15—40周岁。◆ 性别要求：性别不限。◆ 学历要求：学历初中及以上（提供毕业证原件或者复印件）。

5、不行，虽然富士康对员工身高没有特别要求（特殊工种除外），但对员工年龄有要求，那就是年龄在15——30周岁，你妹妹才16周岁，暂时还不符合富士康的招工要求。

6、如果身份证有效期限低于一个月，那么必须要第一时间回到户籍所在地进行补办。身体健康方面也有一定的要求。除了学历方面以外，工厂招聘员工，当然也要对员工的身体健康有一定的要求。

南阳网讯 6月25日，记者从富士康科技集团在宛招聘培训员工协调会上了解到，从即日起至9月20日，该公司在我市招聘6000名员工，为在河南投资建厂培训储备人才。副市长李建豫出席会议。

3，招工是不用介绍费的，如果要介绍费那是骗你的。4，富士康涨工资了，可能相比起其它制造行业来说，工资确实要高点，也没说今天扣这个，明天扣那个啦，扣税这是每个公司基本都要的。

富士康科技集团拟在我省投资建厂，企业规模30万人。近期需要10万名员工到富士康培训，招聘员工经过培训实习，可在本省建设好的富士康厂区工作。

我找到富士康人资的彭杂种，一见面，彭野种就用笔之类的东西轻敲了我头部一下，说是你是吧？我当时就来气了，想打人。我看刚开始，就隐忍了。

我的外家就是深圳观澜，在观澜不存在厂也有富士康那么大的大电子厂。

工作机会 富士康最新招聘的岗位较多，包括机械工程师、自动化工程师、软件工程师、硬件工程师、测试工程师等。这些职位要求的学历和经验不尽相同，可以根据自己的专业和能力进行选择。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。有意者可短信报名，请将本人姓名、性别、身份证号码、家庭住址、学历、联系电话等发送至18982290859，13668206825或将以上信息传真至：028-86693787，也可发送至QQ：811175129；453482273。

招募。富士康为2023年首发的招工简章郑州的两个厂区也就八大街厂招募正式工，像往年常见的小时工、派遣工也出现在招工信息里。

富士康招聘进行中，目前郑州富士康招聘年龄为23-40岁，长期工，签订厂区正式合同。

郑州富士康官方招聘点位于河南省人才中心招聘大厅，郑州人才中心招聘大厅，有他们的专展。

富士康可以说天天招人，随时到随时报名，一般当天报名【最好中午以前】，晚上就能分宿舍。当然前提是你面试通过，面试一点都不难，考官是一些退伍的老兵，你说他们文化能高到那去。

招工地址：省人才市场；郑州市人才交流中心。8月14日，富士康郑州厂区还会在河南人才市场继续招聘。工种：需要普工、技工、中高端人才。目前招的多为普工。

富士康工作条件或环境：一般电子厂工作环境都还不错，只要不是分到喷漆，电镀等部门，工作环境都还好。

富士康的工作环境相对较为良好，公司注重员工的职业发展和生活福利，为员工提供了舒适、安全、健康的工作环境。同时，富士康还采用了先进的生产设备和管理模式，提高了员工的工作效率和生产质量。

生活环境恶劣 郑州富士康厂区位于郑州市郑东新区，占地面积庞大，工人们住在集体宿舍里。据员工讲述，宿舍条件简陋，空间狭小，通风不良，卫生条件差。此外，厂区周边环境也不理想，噪音和污染严重。

济源富士康的工作环境相对较好，拥有现代化的生产设备和先进的生产线，员工的工作条件比较舒适。公司主要生产第三代手机核心零组件和模具的制造、研发，因此需要较高的技术水平和专业技能，对员工的技能要求相对较高。