1、苹果13的热销，让富士康郑州厂区扩大了招工的计划，那么工厂对于应聘员工有这些要求，首先在年龄方面18~45周岁都是可以的，学历要求初中以上含初中以及大专以上的学历。在身体条件这方面不能有纹身，也不可以镶金牙。

2、有纹身能进富士康。富士康的招工要求：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行；有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；男女不限。

3、二代身份证原件（临时、消磁、过期都不行）；年龄：18周岁－45周岁，男女不限；学历：不限制，会26个英文字母，会简单算术；身体要求：无明显纹身烟疤，身体健康。

4、身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。

5、进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。

6、机台操作、维修、装配、精密组装、测试{电子功能}、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、品管..M/C..SMT.等。

1、郑州富士康前一个月实习期标准工资：1900元/月；综合工资4000-4500元(含加班加点)。转正定级期第二个月标准工资：2100元/月；综合工资4500元以下(含加班加点)。

2、我现在就在富士康上班，已经4年多了，我就把最真实的信息告诉大家。刚入职的新员工底薪2300一个月，3个月以后转正2650的底薪。白夜两班倒，一个月转一次。公司每个月开通厂牌400的生活费，在工资里面扣。

3、一般的底薪都在4000元左右。如果是超过这个底薪的人是不多的，所以大部分是在4000元。

招募。富士康为2023年首发的招工简章郑州的两个厂区也就八大街厂招募正式工，像往年常见的小时工、派遣工也出现在招工信息里。

富士康招聘进行中，目前郑州富士康招聘年龄为23-40岁，长期工，签订厂区正式合同。

郑州富士康官方招聘点位于河南省人才中心招聘大厅，郑州人才中心招聘大厅，有他们的专展。

富士康可以说天天招人，随时到随时报名，一般当天报名【最好中午以前】，晚上就能分宿舍。当然前提是你面试通过，面试一点都不难，考官是一些退伍的老兵，你说他们文化能高到那去。

1、试用期底薪1800元/月，转正后底薪为2000元/月，平时加班5倍工资，周六周日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。

2、要进入富士康公司工作，可以尝试以下途径：招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

3、郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班；郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。

4、一般四十岁之后再进电子厂就不太好进了有年龄限制，可以咨询富士康招工处。郑州富士康现在最大年龄限制是15—40周岁。如果是招工淡季则下调到35周岁。

1、我觉得这种情况下是能招到人的，愿意挣这份钱的人不在少数。郑州富士康薪资翻倍招新人 受疫情因素影响，郑州富士康工人出现大量流失状况，为保证生产能够持续下去，该企业开始了新一轮的补贴加码。

2、富士康薪资翻倍，留老人招新人这种做法在我看来十分靠谱，毕竟工资是绝大多数人在意的东西，能够获得翻倍的工资也就让人十分心动，从而愿意留下来。

3、三：无奈的选择 所谓做生不如做熟，那些老员工如果能够继续留在富士康的话，各种环境他们都是非常的熟悉的，而且工资还翻倍了。

1、招人，现在一般都是普工。其他岗位进厂实习期过后就自己去面试。面试不过就还是普工，面试过了就可以调到你申请的岗位了。郑州富士康现在最低年龄限制在23岁，这样是为了避免暑假工，暑假过去后，招聘年龄就恢复到16周岁。

2、富士康常年招人。富士康郑州科技园，位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2011年底入住员工总数达13万人。

3、当天面试体检通过之后，郑州富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍。【郑州富士康招聘职位】主要从事苹果手机(IPHONE5)生产、笔记本电脑生产、台式电脑生产的普工岗位。