3050。根据查询深圳富士康官网得知，2023年深圳富士康底薪标准为3050。深圳，简称“深”，别称鹏城，是广东省副省级市。

刚入职的新员工底薪2300一个月，3个月以后转正2650的底薪。白夜两班倒，一个月转一次。公司每个月开通厂牌400的生活费，在工资里面扣。厂里的食堂都是承包出去的早中晚三餐各十元左右，饭菜不好吃。住宿每个月扣110。

2460元一个月。深圳龙华富士康底薪调整标准是新标准上调时间：新标准于2023年1月1日起实施上调标准，试用期内员工基本薪资由2300元一个月上调为2460元一个月。

试用期2460，转正后2850 0富士康底薪调整标准是新标准上调时间新标准于2023年1月1日起实施上调标准试用期内员工基本薪资由2300元一个月上调为2460元一个月。转正后员工基本薪资由2650元一个月上调为2850元一个月。

在深圳龙华富士康并不是很好。富士康试用期间除了吃喝日常开销也就3000元左右一个月，转正后在4000左右，试用期是三个月。正式工会按劳动法购买社保和住房公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较正规。

1、据了解，富士康员工的薪资水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。例如，员工可以享受到住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。

2、富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自费，以深圳富士康为例：吃方面：入职富士康厂牌内会提供400元钱，可刷卡消费20元/天，工厂内食堂，餐厅，超市，面包房，便利店，自动售货机等地方均可刷卡消费。

3、富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金则是根据公司的业绩和员工的表现而定的。

4、除了薪酬待遇外，富士康的福利待遇也非常丰厚。

5、综上所述，富士康的员工待遇相对较好，公司注重员工的职业发展和福利待遇，为员工提供了广阔的发展空间和培训机会。如果你想加入富士康这个大家庭，相信这里会是一个不错的选择。

1、工资高：富士康的平均月薪为7195元/月，其中约35%的收入分布在4000-6000元/月的范围内，约30%的收入分布在6000-8000元/月的范围内。另一份报告显示，富士康的平均工资为10817元，其中包括年终奖。

2、-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说，绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。

3、根据公开数据，富士康的员工薪资水平在同行业中相对较高。富士康注重员工的技能培训和职业发展，提供了广阔的晋升空间和福利待遇。此外，富士康还为员工提供了完善的社会保险和福利制度，包括医疗保险、养老保险等。

4、据了解，富士康员工的薪资水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。例如，员工可以享受到住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。

5、在富士康，薪酬待遇是非常优厚的。根据不同的职位和工作内容，薪酬也有所不同。一般来说，富士康的员工薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、年终奖等。

龙华较好一点。发展历史方面：富士康松岗是深圳最早的工业园区之一，成立于1998年，是富士康科技集团的总部所在地。而龙华则是深圳市最新设立的区，于2011年升级为区级行政单位。

在深圳龙华富士康并不是很好。富士康试用期间除了吃喝日常开销也就3000元左右一个月，转正后在4000左右，试用期是三个月。正式工会按劳动法购买社保和住房公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较正规。

2023深圳龙华富士康上班好。深圳是一个高新技术企业密集的城市，富士康是一家合资的大企业，在那里上班待遇等各方面都不错。

好。深圳龙华富士康d2公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。