1、暑假工也可进直招，且直招是直接去公司面试的，但深圳富士康招暑假工要提供以往工作的工资流水和社保缴纳证明材料，就是要证明你之前已经在工作了，才可以进入。

2、要，是真的。根据查询《劳动合同法》第六十八条可知，用人单位招收暑假工是需要签订合同的。所以深圳富士康招暑期工要签协议是真的。

3、可以，暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。

4、2023年河南富士康还收暑假工。2023年河南富士康大量招聘暑假工，年龄：18~48岁，男女不限，不卡学生，所以是还收暑假工的。

1、招，每天都在招，你可以在 成都金沙车站或者在郫县去都可以，还有火车站附近，招聘网，赶集网等等都在招。证件不太重要，因为富士康每天都会流失很多人，所以每天都在大量招人。

2、有直招。成都富士康厂门口有直招，富士康厂区直接招聘，请直接联系人事专员，通过统一的人事系统报名面试，直接来厂区即可，择优录用，招满即止。当天面试当天安排住宿。

3、2月4日。根据查询富士康相关信息得知，成都富士康2023年春节2月4日可以招人。2023年1月27日~2月3日暂停招募；2023年2月4日起恢复招募。

4、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

5、可以进去的，一般普工最多要求初中学历。但普工比较累，在富士康就更别说了，工资多半是要靠加班的，没加班的话薪水很低的。

1、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

2、学历及资历： 初中及以上学历（高中及中专以上学历者优先录取），有一年 以上工厂相关经验者优先录取。

3、表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。有意者可短信报名，请将本人姓名、性别、身份证号码、家庭住址、学历、联系电话等发送至18982290859，13668206825或将以上信息传真至：028-86693787，也可发送至QQ：811175129；453482273。

4、还在招，前天我才看到的，在诚信人才市场看到的，普工，1690元一个月。诚信人才市场在一环路南三段好又多四楼上。你可能去看看。