2023年河南富士康还收暑假工。2023年河南富士康大量招聘暑假工，年龄：18~48岁，男女不限，不卡学生，所以是还收暑假工的。

8月份。截止到2023年7月7日，通过查询济源富士康官网显示，富士康在2023年8月份会订单量增加，并大量招人。济源富士康位于河南省济源市虎岭一号线与黄河大道交叉口。

2023年/12月13日富士康不招工。根据查询相关资料信息，富士康暂时不招聘了，目前来说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当地的人社部门。

可以，暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。

富士康不招暑假工，培训期差不多都有3-6个月，暑假两个月是不够的。你可以找其他工作，富士康毕竟是工厂啊。不过现在有很多中介在替富士康招工，你可以咨询一下有没有变通的方法。

不需要。根据查询郑州本地宝显示，去参加面试时不需要购买本子、笔、以及打印彩色照片和身份证复印件等物品。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

出门乘车和找工作必备身份证原件，富士康入职同样需要本人身份证。毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据，富士康在招的大部分岗位最低初中学历，部分管理岗位则需要本科以上的学历，有相应的学位证书。

富士客服电话：400-820-6300 招募地点：济源市黄河路811号市人保局 大厅 咨询电话：0391-6636331 请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到招募点报名参加面试。

富士客服电话：400-820-6300 正常都是在 招募地点：济源市黄河路811号市人保局 大厅 咨询电话：0391-6636331 请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到招募点报名参加面试。

如果需要加班，应当与工会和劳动者协商，一般每日加班不超过1小时，最多不超过3小时。济源富士康的小时工在工作期间一般会按照标准工作时间进行工作，即每天工作8小时，每周工作5天。如果需要加班，会得到相应的加班费。

济源富士康小时工好。济源富士康的小时工有以下好的原因：小时工的工价较高，一般比正式工一个月高1-2k，这成为了一些人选择成为小时工的原因。

1、咨询电话：0391-6636331 请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到招募点报名参加面试。

2、富士客服电话：400-820-6300 正常都是在招募地点：济源市黄河路811号市人保局大厅，咨询电话：0391-6636331。

3、先拨打27706868在转分机 78585或者人工服务富士康在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。