招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

你可以进入“富士康招聘网”或者v信搜索并关注“富士康招聘网”公众账号进行查询。需注意网站的Logo是由红绿蓝三种颜色的FSK英文字母构成的，网站链接都会有的单词在里面，你要好好留意下不要让虚假的中介网站给骗到了。

题主是否想询问“大专去富士康在哪应聘”？深圳市宝安区燕罗街道燕川社区松罗路。根据查询百度地图得知，位于深圳市宝安区燕罗街道燕川社区松罗路的富士康鹏鼎园区，招收大专毕业生，可在此处应聘。

在郫县至红光之间，沿老成灌路轻轨郫县站往红光方向走，大概是右侧第二个（或者是第三个）路口，有时候路口就有人守在那里招工。如果没有人也不要紧，站在路边就能看见富士康招募中心的大楼，顺路口往里走就可到达。

1、南阳网讯 6月25日，记者从富士康科技集团在宛招聘培训员工协调会上了解到，从即日起至9月20日，该公司在我市招聘6000名员工，为在河南投资建厂培训储备人才。副市长李建豫出席会议。

2、3，招工是不用介绍费的，如果要介绍费那是骗你的。4，富士康涨工资了，可能相比起其它制造行业来说，工资确实要高点，也没说今天扣这个，明天扣那个啦，扣税这是每个公司基本都要的。

3、富士康科技集团拟在我省投资建厂，企业规模30万人。近期需要10万名员工到富士康培训，招聘员工经过培训实习，可在本省建设好的富士康厂区工作。

4、我找到富士康人资的彭杂种，一见面，彭野种就用笔之类的东西轻敲了我头部一下，说是你是吧？我当时就来气了，想打人。我看刚开始，就隐忍了。

5、我的外家就是深圳观澜，在观澜不存在厂也有富士康那么大的大电子厂。

6、这个不用的， 到时间你可以直接去现场应聘 。 重新再过一次体检的， 因为你在体检的时候， 那个时候你连厂牌都没有存档， 人资上并没有你的记录。 你再重新应聘一下就可以了。

1、要进入富士康公司工作，可以尝试以下途径：招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

2、当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且最主要的是，身份证的有效期限不得低于一个月。

3、如果有学历（专科及以上的话）直接去网上投简历或者去人才市场。其他岗位的话2中情况，内部介绍，流程很简单 只要1周 左右 就可以进去上班。

4、勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。

1、工种如下：设备维修岗位：成型设备维修，表面处理设备维修，压铸设备维修，模具设备维修。语言类岗位：销售业务专员。多媒体岗位：视频后期制作专员。

2、因此，富士康女生一般分到QC部门、包装部门、质量控制员、检验员等岗位。

3、富士康工种：2023年作为苹果代工厂代工皇帝“富士康”来说员工数量超120万，主要基层工种包括，流水线操作工、普工。质检工、库管这几大类。

4、1，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

5、富士康毕竟是一家大型的加工公司，根据公司发展的需要　，富士康需要各种各样的技术人才，个人可以到富士康官网查看。

6、电子加工类的所有的工种都有啊，不过现在是太不景气了啊，已经裁员接近60%了。

1、因此，富士康女生一般分到QC部门、包装部门、质量控制员、检验员等岗位。

2、1，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

3、一般来说，富士康金加二厂的女性员工可能从事与电子产品制造和装配相关的工作，例如生产线上的操作工、包装工、质检员、技术员等。同时，工厂也设有一些管理、行政等职位，女性员工也可能从事这些职位。

4、富士康自动化设备专业的工种很多，例如：SMT相关岗位，模具制造相关岗位，机电一体化相关岗位，都是属于自动化专业性技术人员，负责机器设备的保养，维护，检测等等。

5、富士康毕竟是一家大型的加工公司，根据公司发展的需要　，富士康需要各种各样的技术人才，个人可以到富士康官网查看。

可以。根据查询相关信息显示，截止到2023年12月10日，富士康还在招收员工当中。富士康富泰华）总部位于中国台湾省新北市的企业集团，由郭台铭与友人成立于1974年2月20日，以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。事业版图遍及全球。

2023年河南富士康还收暑假工。2023年河南富士康大量招聘暑假工，年龄：18~48岁，男女不限，不卡学生，所以是还收暑假工的。

延伸发展至世界各地的国际化版图，截止2023年8月11日，经查询该公司官网发布的通告显示，富士康科技集团武汉工业园的招工计划是经过发布官网宣传进行招人的，并不是内部员工自己进行外出发传单进行招人，这不符合公司规定。

富士康长期都在招工，只是在试用期被证明不符合录用条件的才会被辞退，否则是不会辞退员工的。