1、应该可以吧，富士康都不怎么看重学历；虽然招聘说要初中以上，但报名他都不看毕业证。只是进去培训时候要考下试（都是小学生做的）。

2、其他地方的健康证可以，富士康一直都在招工，不过有年龄和学历限制吧，普工不超过25岁，初中以上文化。

3、富士康现在招普工。在南门每天都招，招聘时间是：8：30下午就是16：30，带齐身份证毕业证元件和复印件，照片。毕业证假的也行。不收任何费用。

4、公司内设有图书馆、游泳池、运动场、娱乐文化室等文体设施、定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱乐活动。

5、都有富士康招聘。一般员工都是在富士康工作3个月以内就会辞职。只有很小一部人会在这里工作一年以上。这里的薪水少，规定多，上班时间长。只要不按规定来，就要记大过。怪不得员工会有人跳楼。。当你亲身经历过。

6、直接到厂里的招工地点，别在外面找什么中介公司的，因为现在大量招人，只要我说的要求你都达到那么随便都可以进的，中介公司只是因为少招人的时候才出点进罢了。最后祝朋友早日成为富士康的一员，也就和我成为同仁。

工种如下：设备维修岗位：成型设备维修，表面处理设备维修，压铸设备维修，模具设备维修。语言类岗位：销售业务专员。多媒体岗位：视频后期制作专员。

富士康工种：2023年作为苹果代工厂代工皇帝“富士康”来说员工数量超120万，主要基层工种包括，流水线操作工、普工。质检工、库管这几大类。

1，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

富士康毕竟是一家大型的加工公司，根据公司发展的需要　，富士康需要各种各样的技术人才，个人可以到富士康官网查看。

电子加工类的所有的工种都有啊，不过现在是太不景气了啊，已经裁员接近60%了。

富士康自动化设备专业的工种很多，例如：SMT相关岗位，模具制造相关岗位，机电一体化相关岗位，都是属于自动化专业性技术人员，负责机器设备的保养，维护，检测等等。

富士康招普工不差人，如你之前违纪或者打架什么的，人资那里就会有记录，记录只要在，主要是身份证号码，那么你就进不了。

如果自理的话正常情况都是一年后才能进入，因为档案在一年后才会被销毁，等一年后你再进入的话，就算是新员工进厂了，也有例外的那就是急着赶单子，就没有时间限制了。

这个不懂呀！。公司规定。自动离职，或被劝退的。终身不予以录用。有违法犯罪行为不录用。你属于自离。这辈子就别再进了。。如果你当初是辞职的就不一样了。

一旦离职上面会有记录，第二次进厂时，一输入姓名或身份证信息就会自动阻止的，除非人为删除其在上面的记录。对于普工，一般要求离职后三个月内不许二次进厂，对于其他员工而言，一般是终身不能二次进厂的。

富士康就是这些制造业工厂的代表，因此由于工作内容枯燥乏味，工作时间长，工资低，甚至连养活家人都难，所以现在的人都不愿意去富士康工作。

因为在工厂的话，他的人员流动性非常的大，虽然每个月的工资有一些做得好的可能能拿到1万出头。但平均左右的话，其实说实话，不管是正式员工还是临时员工，顶多能够拿到5000~8000这个区间。

总而言之富士康给出的薪资和待遇都算是不错的，但是却连一个普通工人的招收都成了问题，这自然是与该公司的工作环境和工作强度等离不开的，当然了，这其中也有社会不断发展的因素。