1、15天。根据我国《深圳市人口与计划生育条例》规定，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。

2、在富士康上班请陪产假需要小孩出生证明、夫妻双方结婚证、准生证、独生子女证，只有这四证才可以销假。

3、陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。

4、深圳富士康员工的陪产假有15天（包含节假日）。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

5、另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。 各地的陪产假都有不同的规定，而且各地区中各单位的陪产假也有不同，建议这要看所在地区或所在单位的具体约定了。国家是没有明文规定的。

6、由于自己需要处理私人事物而请的假，我们把它归为事假，员工一年最多请15天事假，而且没有薪资。需要提醒各位一点的是，如果您请假天数在五天以下，需要提前3天申请，请假五天以上需要提前一周申请。

1、龙华今年没招过普工，观澜那边今年1月份春节前招过的，现在深圳那边都没有。象你12月份自离的但不在黑名单上的，得过半年后才能进。等今年6月份你再来看看是否有新的招聘了。

2、现在几乎哪个厂都会有在招聘，职位多少的问题。待遇的话，自然是大厂会高点，基本底薪都是1600+加班费+全勤+岗位津贴，包住不包吃这个样子。望能帮到你，如需更多帮助请加QQ81740375 请说明来意。

3、根据官方玩这个站查询得知，2023年9月月份富士康观澜苹果部门正在招人。公司待遇较好，提供住宿和工作餐食，享受不定期发放补贴和津贴补助，享受双休和法定节假日的福利，为员工缴纳五险一金等丰厚的待遇。

4、全部留在龙华厂区。面试时间地点：报名后按照规定时间到北门集合面试，统一面试体检。重要提示：富士康从来不在地铁站，公交站，汽车站，等地点招聘，请求职者提高警惕，以免上当受骗。福利待遇：五天八小时工作制。

5、龙华富士康地址：深圳市宝安区龙华街道办油松第十工业区东环二路二号 龙华三和人才市场富士康招工占了很大阵容的，可以去那看看。在惠州淡水坐大巴到深圳龙华车站，在车站坐350、33等都可以到三和的。就几个站。

没有看到招。今年富士康。都挺淡的。都没有招工。可能没有这么多的定单吧，所以。都不是说。有这么多加班。过完10月份看看吧，应该有招的。

不招，2月4日才开始恢复招募，急用钱的话可以去其他企业看一看。

准确来说，以后富士康都不怎么会招社会的了，比较喜欢招学校的，社会的鱼目混珠，富士康不喜欢了。

网友二：中介推荐一个人去富士康给3000块钱介绍费，在里面上班的普工一个月也就3000多块钱，为什么不把这个钱加到工人的工资里面，工人工资太低，就留不住人，这就是富士康现在的情况。

这个时候非常好进，因为好多人都是辞工回家过年去了。缺人很厉害。昨天我出去看到南门都临时搞了一个招聘点。本来是在北门百鸣圆附近的清湖招聘中心招人的，说明现在是非常缺人。分到哪个部门不是你决定的。