1、成都富士康一个月工资大概在6500到7500元以上每个月。吃在工厂,每月有400元额度,限额20元每天,用多少扣多少。免费住宿,入职当天免费安排住电梯公寓,厂外宿舍6-8人间,无空调有热水器,班车接送,车程10-20分钟。
2、成都业成离职与业成办理了解除劳动关系,截止到2023年7月27日,单位也已开具了离职证明,是可以进成都富士康的,成都富士康也有招聘需求。
3、招。根据查询成都富士康招聘网显示,截止到2023年6月26日,成都富士康招聘普工,技术工,维修工,装配工,质检员,仓管,组装包装等岗位,厂方统一进行岗前培训,培训后按照个人技能特长分配岗位,工作满1个月可申请调岗。
4、你好, 成都富士康主要做的是IPAD 一般的普工就是组装ipad的,这个是属于IDSBG事业群。
5、我进过富士康研发部,做电子工程师,怎么可能那么高,人事部那帮孙子别信,我当时也被骗惨了,里面相对来说比较压抑。我进去后马上就出来了。
成都富士康招聘要求成都富士康招聘要求如下:学历要求:大专及以上学历,有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求:18-45岁,男女不限。身体和心理健康,十指灵活,四肢健全,无色盲,无传染疾病,无裸露纹身。
富士康招工标准:年龄要求:16-45周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁,以当时最新招聘信息为准)。学历要求:初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历需自降学历。
毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据,富士康在招的大部分岗位最低初中学历,部分管理岗位则需要本科以上的学历,有相应的学位证书。如果是出来工作多年,毕业证丢失的只需要开具学历证明。
成都富士康厂门口有直招吗1、招聘会持续很长一段时间,主要是招普工,如果有学历也可以应聘其它职位。现在什么人都缺。
2、富士康成都此次招聘并无太大门槛,年龄15岁~35岁,初中及高中、中专文化即可,男、女户籍不限,有无经验均可。只是在视力方面有所要求:裸眼0.6以上,矫正视力0.8以上。
3、富士康的招工要求是:。身体健康,无不良嗜好;。熟悉26个英文字母;。勤奋踏实,具有良好的品行;。有良好素质,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;。男女不限。
4、富士康随时都在招普通操作工人。如果你要做管理什么的,就是每年2月,6月招聘比较多。
成都富士康招聘上午去好还是下午去好1、上午面试时间非常紧,下午时间相对宽松一些,因此选择下午面试可能效果更好。
2、找工作时,早晨和中午是面试的最佳时间,此时正是雇主最容易接受求职者的时间段,而下午则是工作日的尾声,雇主可能会比较疲惫,对面试者的反应也会变得比较消极,所以最佳时间为上午或中午。
3、基本上公司通知面试都会约好时间、地点、所需要携带的资料,如果没有,那说明该公司对人才招聘的重视程度不够,甚至可以折射出该公司的规模和现状并不良好,不去也罢。
请问成都富士康IDSBG人资部的电话0755-28129588-77107或77269或77868,这是人资总处招募部的电话,你接通了再请帮忙转IDSBG招聘的就好了。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。
075533810299,按0接人资总部,转80148为IDPBG事业群人资。
害我排了半天队。午饭都没吃。后边我问他,他又说面试失败要过3个月才行,唔草。
成都富士康有哪些招聘要求1、如果是普工的话不要求学历,但是想做储备干部的话学历起步是本科,而且英语必须过四级,研究生的话,英语必须过六级,应聘的时候有笔试+面试。
2、第一种方式:相信大家都知道,不但是富士康工厂,每一家企业都有自身的招聘部门,工厂直招的方式相对比较严格,对员工的年龄和性别都有一些要求,还要再进场前面对严格的考试。
3、基本要求: 学历:初中,中专学历 年龄:16~40周岁 健康标准:十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身 持有二代正式身份证原件。必须会背会写手机上的26个英文字母。
4、富士康成都此次招聘并无太大门槛,年龄15岁~35岁,初中及高中、中专文化即可,男、女户籍不限,有无经验均可。只是在视力方面有所要求:裸眼0.6以上,矫正视力0.8以上。
5、四级必须要过 这是富士康招聘的基本条件。六级要看具体岗位。往年都有不少想进富士康的毕业生因为要做四级来这偶门儿做,以备不时之需。
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