1、你好，富士康在郑州大规模投产；目前很多岗位都在随着产线的内陆转移而扩展；所以叉车司机的招聘是自然的有的。

2、首先富士康根本不缺叉车司机，如果缺的话是直接仓库主管叉车实际操作面试后，签合同直接上岗的，所谓考察三个月只是为了招募到更多的劳动力，而且职位紧缺。兄弟不怕告诉你，这几天我一直在郑州找叉车工作。

3、应该不会假，首先你要明确是招聘学员还是熟练叉车工。因为熟练叉车工不用培训可直接上岗本身 就节省了用人单位对叉车工的培训费用。

4、工作难度小。富士康叉车司机工作难度较为简单，长期从事的是体力劳动。拥有基本的技能，普通的工作人员也能胜任，一般技术要求不高。

很负责的告诉你，没有关系你就不能转正，这是里面一个管理朋友告诉我的，我们是老乡。还告诉你先从生产线做，然后再分。

富士康正常情况转正，需要实习三个月，三个月过后就可以转正了，转正以后基本工资会高一点，希望对你有帮助。

你应是10月份转正的。正常的厂都是要写转正书，并且要员工签名。

如果之后签订的劳动合同期限少于三年的，则原来所约定的试用期无效，也就是说，当成没有试用期，视为入职马上就是正式职工，之前试用期的三个月少发的工资，要全部按照转正后的全额工资补发。

您好，3月17日入职深圳富士康如果是普工一般3个月转正，也就是3月17日转正。如果是管理层或者是其他岗位可以是3个月转正，或者是6个月转正，但是最长转正时间不能超过6个月。

算。富士康是生产流水线，转正，是按月算，2023年7月19号进厂到2023年10月就算转正了，深圳观澜富士康集团位于深圳市，是一家以的企业，公司自创办以来一直秉承“质量价格合理服务到位”的经营理念。

工作难度小。富士康叉车司机工作难度较为简单，长期从事的是体力劳动。拥有基本的技能，普通的工作人员也能胜任，一般技术要求不高。

富士康叉车司机累，富士康叉车司机还是有点辛苦的，任务量比较多，上班时间不固定，要随叫随到，而且灰尘也比较多，是一份比较累的工作，因此富士康叉车司机累。

好。港区富士康叉车司机具备良好的安全意识，能够遵守操作规程和安全操作流程，确保货物的安全运输和堆放，减少事故和损失的发生。

富士康叉车工主要在仓储工作，负责搬运成品和实木栈板。也是底薪加班制度。月平均工资4000以上！工作相对比较自由。

是真的，现在在招的，不过现在只有几十个名额。岗位职责：负责公司的货物运送、数量清点；负责公司车辆保养、维修和清洁工作；协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；协助处理日常行政事务。

你好，富士康在郑州大规模投产；目前很多岗位都在随着产线的内陆转移而扩展；所以叉车司机的招聘是自然的有的。

是不是骗人的？我这几天也应聘个这样的工作。

司机是有招聘的，但是要求高的，待遇也比外面丰厚，具体需要看能力吃饭，根据驾龄面议的。

今年的郑州富士康招聘信息是真的。不过要进郑州的富士康是要求23周岁以上的，我在文化路和北环路交叉口那边有个富士康招募中心进的，感觉还不错把，车直接送到面试地点。免费的。