-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。

富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金则是根据公司的业绩和员工的表现而定的。

在富士康，薪酬待遇是非常优厚的。根据不同的职位和工作内容，薪酬也有所不同。一般来说，富士康的员工薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、年终奖等。

武汉富士康正式工薪资综合收入5000—7000元／月，依法办理六险一金，为员工额外增设团体人身保险与附加医疗保险。伙食补贴：正常出勤即补贴餐费15元／天。住宿补贴：员工标准间住宿费及水电费全免。

好。工资上：武汉富士康表面厂员工平均工资高达8000元，有饭补，员工有补贴。待遇上：武汉富士康表面厂有五险一金，管理制度规范合理化能保障员工的权益，员工待遇好。

虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还可以拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。富士康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。

1、加班肯定多了，富士康的基本工资很少的，只有加班才有加班费，才能挣更多的钱，我反正对富士康没有好印象，如果你有学历的话，过了试用期会过得的很好工资5000以上，如果你没什么学历就只能通过加班挣钱了。

2、郑州富士康厂区位于郑州市郑东新区，占地面积庞大，工人们住在集体宿舍里。据员工讲述，宿舍条件简陋，空间狭小，通风不良，卫生条件差。此外，厂区周边环境也不理想，噪音和污染严重。

3、郑州港区富士康共有8个区，分别是：A B C D E F K F L。A B C D E 是SHZBG事业群，主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产。

郑州港区富士康累不累：累。郑州港区富士康是累的。郑州港区富士康是制造工厂，制造工厂生产产品，流水线作业，讲究的生产效率，按排期去交产品，赶货还要加班加点的，所以工人都是累的。

加班多。根据查询职Q官网得知，富士康研发部门的工作强度较大，需要承担大量的研发任务和项目，工作压力较大，工作强度也较高，经常加班。

富士康是一个血汗工厂。工人每天都要加班很长时间，都在十个小时以上。休息时间是非常少的，假期也非常少。你再去之前要考虑清楚。

会有加班。郑州富士康的工作时间一般是五天八小时。如果比较忙有加班的话，每天会有两个小时到三个小时的加班，周末也会有加班，一般周末加班也是周六加班，周日休息一天。

1、质量可靠：尽管郑州富士康在富士康集团中排名第二，但它仍然有着良好的质量表现。富士康作为苹果的主要合作伙伴，对于产品质量有着严格的要求和控制。

2、郑州富士康iPhone质量优秀。郑州富士康是苹果公司的主要合作伙伴之一，负责生产iPhone等产品。富士康拥有先进的生产设备和严格的质量控制体系，确保产品的质量稳定和可靠性。公司注重员工培训和技术创新，提高生产效率和产品质量。

3、郑州富士康在供应链管理方面也做得非常出色。它与全球各大供应商建立了紧密的合作关系，保证了原材料的及时供应。同时，富士康还通过物流和仓储系统的优化，实现了高效的物流管理。

1、河南富士康，位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2011年底入住员工总数达13万人。

2、富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区。

3、鸿富锦精密电子郑州有限公司，郑州富士康总部，位于郑州新郑综合保税区，也称呼为郑州航空港区。

不累工作量方面。郑州富士康f区员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，所以不累。福利待遇好：郑州富士康f区员工工资待遇基本在4000元以上，每个节假日都有单独的礼品。

相对而言新郑富士康的K区、L区、F区比较轻松，当然关键还是看分配的岗位 最爽的是稽核组工作，不过新郑航空港到郑州市区比较麻烦，时间较长，地址偏僻。

大过不过解除劳动合同，现在找工作这么容易，你怕什么。不过老是换工作赚不到钱，在下一家单位好好干。

港区富士康f区不累，港区富士康f区工作比较轻松，车间干净，主要是进行一些零件的后期加工工作，大部分都是坐班，工作强度也不大。所以港区富士康f区不累。