1、富士康就是这些制造业工厂的代表，因此由于工作内容枯燥乏味，工作时间长，工资低，甚至连养活家人都难，所以现在的人都不愿意去富士康工作。

2、因为在工厂的话，他的人员流动性非常的大，虽然每个月的工资有一些做得好的可能能拿到1万出头。但平均左右的话，其实说实话，不管是正式员工还是临时员工，顶多能够拿到5000~8000这个区间。

3、总而言之富士康给出的薪资和待遇都算是不错的，但是却连一个普通工人的招收都成了问题，这自然是与该公司的工作环境和工作强度等离不开的，当然了，这其中也有社会不断发展的因素。

据我所知，考试只是一种形式，跟你进不进得了没有直接关系。普工的话更是这样，只要写上名字，随便填都可以，只要你体检过关了。就算是进来了。

你好，可以二次进厂。但是你这样属于面试失败，需要等一个月后才能第二次去面试。

先要看看你是应聘普工，还是应聘的师级干部，师级干部一般都是大专及大专以上学历。普工如果初次没有合格，一个周左右还可以再进。

不可以，要一个月以后。集团招募中心应聘培训都有刷卡记录，楼主的个人资料会入系统保存一个月。

职，富士康工作还是可以的，公司大，做工程师自在。

1、工种如下：设备维修岗位：成型设备维修，表面处理设备维修，压铸设备维修，模具设备维修。语言类岗位：销售业务专员。多媒体岗位：视频后期制作专员。

2、因此，富士康女生一般分到QC部门、包装部门、质量控制员、检验员等岗位。

3、富士康工种：2023年作为苹果代工厂代工皇帝“富士康”来说员工数量超120万，主要基层工种包括，流水线操作工、普工。质检工、库管这几大类。

4、1，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

5、富士康毕竟是一家大型的加工公司，根据公司发展的需要　，富士康需要各种各样的技术人才，个人可以到富士康官网查看。

6、电子加工类的所有的工种都有啊，不过现在是太不景气了啊，已经裁员接近60%了。