成都富士康一个月工资大概在6500到7500元以上每个月。吃在工厂，每月有400元额度，限额20元每天，用多少扣多少。免费住宿，入职当天免费安排住电梯公寓，厂外宿舍6－8人间，无空调有热水器，班车接送，车程10－20分钟。

成都业成离职与业成办理了解除劳动关系，截止到2023年7月27日，单位也已开具了离职证明，是可以进成都富士康的，成都富士康也有招聘需求。

招。根据查询成都富士康招聘网显示，截止到2023年6月26日，成都富士康招聘普工，技术工，维修工，装配工，质检员，仓管，组装包装等岗位，厂方统一进行岗前培训，培训后按照个人技能特长分配岗位，工作满1个月可申请调岗。

你好， 成都富士康主要做的是IPAD 一般的普工就是组装ipad的，这个是属于IDSBG事业群。

我进过富士康研发部，做电子工程师，怎么可能那么高，人事部那帮孙子别信，我当时也被骗惨了，里面相对来说比较压抑。我进去后马上就出来了。

每个月7号。根据查询成都富士康官网显示：成都富士康不管是派遣工、正式工、小时工、临时工都是每个月7号准时发工资，工资是直接打到卡上。五天八小时制，成都富士康工作时间为每周上五休二，从早上8点上到下午5点。

不管是派遣工、正式工、小时工、临时工都是每个月7号准时发工资，工资是直接打到卡上。如果7号是星期六星期天或节假日，员工工资会提前发放或延期发放，一般情况下，提前发放的多。富士康是全球最大的电子专业制造商。

国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。工资支付可以由双方协商约定的，用人单位需按约定的工资按月足额支付的。

您好，富士康上班的小时工，发工资有两种发工资模式，这两种发工资的模式，也是有套路的，发工资分别是，结合日结，还有月结模式。

临时工工资通常是怎么发放的？ 公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。 根据《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

方式如下：富士康的小时工工资是通过银行转账发放的，或者直接发放现金。做日结的工资，压三天工资，在第五天发第四天的工资，以此类推。

呵呵 富士康网上是不可以报名的，最好是直接去成都高新区郫县红光那里富士康人才招募中心。

富士康的招工要求是：。身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。

富士康成都此次招聘并无太大门槛，年龄15岁~35岁，初中及高中、中专文化即可，男、女户籍不限，有无经验均可。只是在视力方面有所要求：裸眼0.6以上，矫正视力0.8以上。

亲您好 富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。