成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

性别不限，初中或以上学历，符合法定工作年纪即可，有正式身份证原件。无需工作经验，身心健康，无影响集体健康之传染疾病、埋伏疾病。

一是，直接到龙华富士康南大门普工招聘处去应聘高中学历要求，不过那时肯定是人非常多的，要做好心理准备。

亲您好 富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

因为每天的工作就是三点一线，车间食堂宿舍。

工资低，压力大。工厂的基本工资低每个月1800左右，有的甚至更低。加班，是唯一提高自己收入的方法。虽然工人都不喜欢这一点，但是为了挣多点钱也不得不扛着疲惫的身躯继续加班。

综合以上4个因素也就不难理解为何富士康扩招更倾向于大学应届毕业生了。而且还有一点值得提一下，大家不要认为富士康是纯代工企业，招聘的门槛会很低。

希望维持正常运转 面对春节大多数人都比较的重视，但是上班总会有很多不自由，需要听从公司的安排，这就导致很多人为了在春节过好年选择离职。

第一，可以网上搜索想要去的富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证复印件。和一寸彩色照片。

第三种方式：这一种招人方式让想要进富士康，非常痛恨但又无奈的方式--劳务派遣公司代招的，这一块的招聘对于员工的要求相对比较松一些。

当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且最主要的是，身份证的有效期限不得低于一个月。

在富士康当地各厂区招聘中心直接报名；在富士康招聘网上注册报名，然后根据安排再到厂区面试。最好还是通过富士康官方渠道报名，较为安全。

有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。富士康主要从事生产经营电子计算器零配件接口设备及接插件，所属行业为计算机、通信和其他电子设备制造业，企业类型为有限责任公司。

1、试用期底薪1800元+加班费，周一至周五加班5倍工资，15元/小时；周六日加班2倍工资，68元/小时；节假日加班3倍工资，31元/小时。

2、本科的话底薪一般都是4000+的。我也是师2 专科刚进来，底薪3700 我工作经验比你多两年。宿舍是四人间，有空调什么都有，一个月算上水电费交300元。从工资扣除。富士康现在什么福利都没有，只有底薪加加班费。

3、实际上是 月薪1550，住宿每月从工资里扣除150。去工厂，会发给职工一个厂牌，月初每人卡里会有400块钱。吃多少，发工资的时候从工资里边扣除 再说说餐厅里的伙食，以及价格吧。一般男孩子每顿饭差不多得5到8块钱。

4、目前，富士康的基本工资在2500元左右，当然，一个月能拿到的肯定不止这些。还有一些加班补贴、夜班补贴，一个月拿到的工资在5000块左右（根据工种不同有少许区别）。然后还有工龄工资，干得越久，累积越高。

5、通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费257元每小时，周末加班费376元每小时，节假日加班费414元每小时。

亲您好 富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

有。根据查询富士康官网信息显示，截止2023年11月6日，该工厂想要转正的劳务派遣工必须符合男的小于45岁，女的不满40岁。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

和大多数的血汗，工厂一样的富士康的招聘年龄要求都是18到35周岁。过了这个年龄段，基本上就不行了，因为适应不了那么高强度的工作。

郑州富士康招工标准：第 基本要求：年龄：身份证年龄15周岁以上、45周岁以下。身高： 男60米以上，女50米以上，符合机台操作要求。学历：初中以上学历（大专、本科学历要从普工做起，内部晋升）。

现在主要为了少招暑假工而实行的一个政策，就是23周岁以上的可以直接面试，低于20周岁的暂时不能面试，在20周岁到23周岁之间的可以内部推荐但要通过富士康内部审核，审核通过了才能面试。希望能帮到你，我是在新郑港区富士康。