根据富士康面试规则可知，富士康面试比较严格，即使富士康线上面试过了，还会查伤疤。要求高中以上学历，而且手上不能有伤疤，身上不能有纹身，体检还要检查视力。

武汉富士康对视力要求较高。富士康体检还是比较严的，身体有纹身不要，视力要求双眼0，转安酶不正常也不要。

龙华富士康。龙华富士康要求应聘的员工视力在5以上，没有历史病例等，而湖观澜富士康对员工的视力要求并不高，体检有视力这一项，可以带眼睛测试，则龙华富士康和湖观澜富士康，龙华富士康不容易过。

女生身高55m以上，裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上。富士康（太原）科技工业园是台湾富士康科技集团在祖国大陆投资建设的七大科技工业园之一。 富士康科技集团是世界500强企业之一，也是世界信息科技十强企业之一。

富士康小时工体检严格。为了确保员工的身体健康和工作安全，富士康对员工进行体检是非常严格的。

如果对眼睛的视力要求没有那么严格的话，也就无须担心了，这也就从侧面反映出，选职位的话，自身的条件是很重要的。可以选择其它对眼睛要求不严格的岗位，这样的话成功性就大大的提升了。

要。根据查询中国商务部网显示，截止2023年8月31日，在烟台投资建设生产的LG已于2023年搬走，关闭手机业务，将相机组装业务搬往越南。

工资方面：烟台富士康员工的工资是位于4000到6500元，每月10号准时发放，不拖欠工资，而烟台伊诺特的工资是3000-4000元/月，每月15号进行发放，相比较而言烟台富士康好。

好。根据查询boss直聘网得知，LG伊诺特（烟台）有限公司有独立的办公室，有空调等基础设施，和同事之间相处融洽。福利待遇好，节假日有单独的礼品，有五险一金，交通补助，住房公积金，饭补等。

1、不真实，所有的网上找工作都是假大与多，如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑中介，真的那个就是餐厅端盘子的。

2、还是靠谱的，就是投简历的人太多，争取面谈一下，成功概率高。我公司每年就要在招聘会销售人员。

3、还是招聘会靠谱。毕竟是你能和现场的单位的相关人员直接接触，在和他们面对面的交流中了解到这个单位的具体情况，比如企业文化和理念，以后的发展目标等等。看看对方是不是适合自己，对方也可以从直观上了解你一些个人的情况。

1、不可以戴眼镜 烟台富士康招工要求： 年龄要求：男（84年4月—90年4月）身高60M 女（83年4月—90年4月）身高50M。 学历要求：具有中专以上学历或学校学历证明（女生初中学历即可）。

2、可以的，没那么严重的。，体验如果松的话还可以戴眼睛。我说的一般的职位 以前我去公司时，直接在学校本地体检的。然后拿到公司报销的。

3、如果不是对眼睛有特别要求的话，是可以进去的。如果考虑到职业的特殊性的话，就需要慎重一点了。近视眼主要是视力的问题，如果所招聘的岗位，要求视力必须是正常视力的话，那么如果近视的话一般进去的可能性就比较小了。

4、可以的，你可以戴眼镜测视力的，电子厂正常的，戴眼镜的都可以进去的。