2023富士康招残疾大学生。根据相关公开信息查询，富士康每年都会开展招聘活动，也会为残疾人提供就业机会，其中也会招聘残疾大学生。

2023年9月23日，富士康位列2023年《亚洲品牌500强》排行榜第54位。

提高八成！富士康深圳厂招工奖金升至6480元，富士康其实不缺人，由于富士康提供的待遇条件比较优厚，每年招聘时都不会出现短缺的情况。最近提高奖金，是为了应对iPhone14生产，这款手机将会在9月份发布。

1、58同城的富士康招聘是真的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城是中国领先的在线市场，每天都有海量的信息和岗位发布，其中不乏一些大企业的招聘信息，正如富士康这样的公司。

2、郑州富士康招聘网官网是真实的。根据相关公开信息是真实的，也有线下的招募中心的，但是只限制23岁以上可以应聘，应聘时要注意这个。

3、你好，富士康招工有这些途径：大专及以上学历可通过网上投简历的方式应聘（比如前程无忧、智联招聘等），当然也有官网招募、及人才市场。

烟台现在都招的作业员，大专/本科进去都是要培训的一般都是半年，下车间。

跳楼的那是深圳那边的。要是去的话，可以直接到单位去面试，门口就有招聘的牌子。但是那边都是12个点，要是想体验生活的话，可以去试试。

烟台富士康正值生产高峰期，用人需求量非常大，它现在招工的，非常好进。

你好，一般工程师之类的，都是在网上投简历的。像富士康一般会在前程无忧、智联、中华英才网上发布招聘信息。当然官网招聘信息更准确啦。找到合适的岗位投递你的简历就行。

从投入产出比的角度来看，虽然回报无法预期，但你的投入也很小，试一试没损失。你投出简历，最坏的结果，不过是没有回应而已，有什么关系。

公司无法了解求职者的能力 求职者通过富士康招聘网投递的简历，虽然也包括了大部分的求职者信息。可是作为招聘单位，肯定是要当面考察应聘者本人。

你考虑的两上因素是有道理的，如果你在所应聘的岗位没有高学历或相当丰富的工作经验，一般用人单位主动打电话给你的可能性比较小。如果用人单位没有明确提出：必须投简历，合则约见，拒绝电话咨询或主动去公司面试外。

01 因为你了解到的、使用的求职渠道太少啦！话说我们公司在招聘工作人员时，一直都非常艰难。原因就是主要使用的招聘途径，只有一个本地的人才网。

1、拨打0535-2168888，会直接转到烟台富士康人工台，让接线员转就行了，对外的话我们不提供分机号码。

2、还不错。试用期底薪2050元/月，月综合收入3800-5000元左右，试用期3个月，转正底薪2250元左右，月综合收入4000-5500元以上，加班有加班费，周一至周五5倍，周末2倍，法定节假日3倍支付，按照自然月计算工资。

3、富士康在烟台有可以招工8万人的工业园，并且富士康又准备在威海建厂，由此可见富士康现在依然是蓬勃发展。富士康是一家集团有限公司，多样性的产品，是富士康大发展的原因，所以全国各地都有富士康的身影。