1、回答：因为富士康现在基本都是流水线作业，残疾人暂时还没合适的岗位，再说现在全国的富士康已经 停招了，可能要等年后才能开始招聘了。

2、富士康每年都会招聘残疾人群，这个你需要去招募中心问。观澜富士康在观澜富士康南门。龙华是在龙华富士康南门或者清湖招募中心。聋哑人在富士康里面有很多。我之前一个同事就是。公司会根据情况安排岗位。不要有心理负担。

3、根据查询富士康官网显示，富士康残疾人住宿条件有空调、独立卫生间、24小时热水、独立阳台等，6-8人间，住宿押金200元。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

4、所需条件和资料 条件：户口在本社区且持有残疾证的居民。提供的材料：1）身份证；2）残疾人证原件与复印件。

规模庞大：廊坊富士康电子厂是一家大型电子制造企业，拥有庞大的员工规模。其在廊坊地区提供了大量就业机会，吸引了许多人前往就业。这为当地居民提供了稳定的就业机会，改善了就业形势。

综合来看，廊坊富士康电子厂是一家非常不错的电子制造企业，具有较大的发展潜力和市场前景。

该企业电子厂很好。廊坊富士康电子厂好主要体现在市场竞争力、公司福利、行业发展前景。市场竞争力：富士康作为全球知名的电子产品制造商，其市场竞争力主要体现在以下几个方面。

廊坊富士康电子厂是全球知名的电子制造企业，拥有先进的生产设备和技术，能够提供高质量的产品和服务。公司在管理方面也非常注重，有完善的组织架构和职业发展通道，为员工提供良好的发展机会。

富士康的薪资发放日期是每个月的7-12日，由银行代发薪资到员工的个人银行卡内，4月份的薪资，会在5月份的7-12日陆续发放。

每个月18号发工3月1号来的，4月18号发工资，上发了13天的工资，工作单位压了45天的工资。

你从15号开始工作，应该从你开始工作的那天算到月底，然后下个月的15号是从15号到月底的工资。例如，您从1月15日开始工作到2月15日。事实上，工资是从3月15日到31日。3月15日支付的工资是整个2月的工资。

郑州富士康发工资时间是每月7号，如果遇到周末或者节假日会推迟到8-10号之间，最迟不会超过10号。

按照相关规定，无论什么情况，富士康离职人员应当在三个工作日之内发工资。

1、是要加班的，我有个朋友之前08年3月左右在那里做生产工经常加班的，连加班费1500/月左右吧。

2、富士康是台湾的一家代工企业，非常的出名，不仅仅是因为这家企业规模宏大，其老总郭台铭是台湾首富，也是因为富士康经常有一些引人注目的新闻。

3、大厂，工资比较稳定，应该挺好玩！不过本人不喜欢流水线的工作，太死板，觉得做久了人会变傻，变得没追求。

该地方没交厂牌不能再进。富士康集团规定，自离人员集团永不录用，系统都是联网的，自离后，人资一定是3个月没有给其发工资，这样会被当做自离处理，不可以再次入职。

根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

不可以。富士康里面会存有你的档案的。不管你换到他公司的哪个岗位应聘，他都能查到你的资料。只要是离开了就进不去了。

自离则需要2-3个月才可以再次进厂。正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。

佛山群创光电公司在行业内口碑较好。上班站着还是坐着要根据员工的工作岗位具体而定。伙食较好，员工工资待遇通常为4500元左右。年终时，加上各种绩效奖金，年薪在15万元左右，甚至更多。

富士康的住宿环境还是可以的，免费洗衣服，宿舍里面不能使用大功率电器烧水，做饭等。吃住待遇还可以，不过都要收费的。吃方面：饭卡里一月400元，平均一天公司伙食下来也就18左右，所以多出的还需要现金支出。

还不错，去年收购了奇美，现在改名叫新奇美了，但有可能很快就要搬迁了，分好几个地方，广东的南海，湖北的武汉，有可能福建也有，如果你有计划上期在深圳呆着就要考虑好了。

你可以在http：//报名，这个是富士康华北地区唯一招工合作商。报名面试全免费的。富士康、华硕、纬创资通、南京奇美、群创光电等厂区都在招，就看你想去哪个厂区了。

想推一样新项目，比登天还难，压力重重，以前是一年考核一次，现在要两年才考核一次，加班还得规定时间，一个月不能超过36个小时……冠捷里面就一样不错：伙食。至于富士康群创光电，这个不清楚，就不敢乱发表意见了。