可以，不过要考英语，面试的人会很多也比较严格，企业不错但进去以后比较累做好准备。

500度的近视属于中度近视，眼睛如果出现500度的近视，裸眼视力下降一定非常明显，从视力检查的角度来讲，连视力表上最大的一行字母也是看不到的。

高度近视会有一定的遗传易感性。所以如果生育子女，有可能将自己的近视遗传给您的下一代。

500度的近视如果不去做近视眼手术的话肯定不能当兵，因为当兵体检的要求视力一般要在0点8以上。500度的近视，目前可以选择做全飞秒或者是半飞秒的手术。

通常将1．0或者是5．0的视力为正常视力，高于这两个标准的都是好视力，低于4．8的均为近视眼。

可以的。富士康的普工工作对于学历并没有什么严格的要求，一般都是限制年龄和身体状况。只要是年纪符合要求并且身体健康就可以获得工作机会。对于大学本科毕业的学生来讲，进入富士康做普工是完全符合用工要求的。

本科毕业生无论是从管理方面还是从技术方面在富士康都难以得到很大的发展，也就是没什么前途了。所以不太建议本科生去富士康。

两月后2000，加班不超过80个，扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。

对本科生的待遇我不太清楚，专科生基本工资不到一千，另外还有餐补，津贴，加班费，五险一金。我也是刚刚通过了他们的面试，正等着报到呢。不过不知道要什么时候才可以报到呵呵，不会要等几个月吧。。

1、大专以上学历的进富士康，都要从普工做起的。然后根据你在岗位上的表现和技能，分配岗位。

2、你好，我就是做人力资源招聘工作的，可以负责任的告诉你，这种情况很正常，一般招聘是有周期的，有时候一两个星期或者更长再进行复试都是很正常的。至于你担心的怕只是叫去参考比较下，可以说是多虑了。

3、第公司类型，大型公司或者拥有既定招聘流程的公司，不但有一面，二面，甚至三面，最终确定录用与否由专门人员通知，面试结束等待电话通知是其中一个环节。

4、其实就是让你去昆山那里他们能拿到中介费。 而你就是直接金了昆山的富士康。不过富士康内部有个规定，就是当某地的厂区急需人力的时候，当地户口人员在外地厂区工作的申请返乡工作，予以批准。

5、不正当竞争：如果招聘公司通过不正当手段侵害其他竞争对手的合法权益，例如盗取竞争对手的商业机密、散布虚假信息等，你可以向相关行政机关或商业管理部门举报此类行为。

1、性别不限，深圳厂区18-35周岁，初中或以上，持本人有效正式二代身份证原件。无需工作经验，身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。从富士康离职的人员，符合招工要求，可再次应聘进厂。

2、法律上规定是不允许雇佣童工的，但是可以收未成年工，但是未成年工必须要定时的去做体检，而且还有些对身体有些危害的工作是不能做的！富士康招人只招收16岁以上的！而且还会在进入公司之后佩戴未成年工标签，定期做体检。

3、富士康招聘的设备工程师要求学历在本科以上，主要是负责设备的成本预算和设备元器件的选型与系统、电气工程师配合完成设计，参加、指导生产现场过程中的调试。

4、我是深圳富士康直招专员我最有权力回答你这个问题了，符合基本条件的话好进的，招工要求：男女不限，16-48岁，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验。

5、应该就是师三到师四。底薪3000~3500，房补。餐补。四千多一些。像这样资位的，加班不会太多。也就二十个左右。

6、如果是普工的话不要求学历，但是想做储备干部的话学历起步是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。

不可以的，内部推荐单有效期7日，7天之内随时可以面试，7天过后就撤销了，需要重新填推荐单。

内部推荐有效期从填单之日起7天有效。2天后会给你发短信去F区参加面试。如果你不想被推荐了不去面试就行了。

七天内应聘有效。当天推荐第二天就可以应聘，资料推荐上去系统自动识别信息，直接刷身份证即可进入招募中心面试体检。一般是推荐单递上去之后，晚上就有短信通知你第二天去体检的。

一个星期。根据查询富士康科技集团官网得知，在富士康网上应聘，或者内部推荐，如果收到了去面试的短信的话可以当天不用去，只要在一个星期以内去都是有效的。

可以内部推荐，去内部推荐报名，内荐确认时，离职返聘和内部推荐，选择后者（内部推荐）。都是3天的有效期，部分厂区有所差异，但只会低于这个3天。

2023武汉富士康不自己招人，2023武汉富士康与招聘网站和人力资源公司合作，签订代理招聘合同。2023武汉富士康招聘，需要带毕业证、身份证、身份证复印件，体检费五十元、一寸照片八张。

面试时不需要毕业证，带好身份证就够了，应届生毕业后几个月才能拿到毕业证，期间不影响入职手续办理。

富士康一般要毕业证，至少今天他们打给我的电话里就说了要毕业证。没有的话很难进。

初中或以上学历，符合法定工作年纪即可，有正式身份证原件。无需工作经验，身心健康，无影响集体健康之传染疾病、埋伏疾病。当天面试体检通过之后，富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍，发厂牌，第二天上岗。