富士康深圳厂招工奖金提至6480元，如今的富士康招不到人首先是需要经常加班，其次是工作的劳累程度比较大，另外就是年轻人选择互联网行业的更多，还有就是很多人都想着自主创业。

提高八成！富士康深圳厂招工奖金升至6480元，富士康其实不缺人，由于富士康提供的待遇条件比较优厚，每年招聘时都不会出现短缺的情况。最近提高奖金，是为了应对iPhone14生产，这款手机将会在9月份发布。

富士康深圳龙华厂区苹果iPhone组装业务招工奖金提高到了6480元，就是为了抢到更多的工人。这意味着富士康非常的差人。

便可奖励2200元人民币，可见，目前以富士康为代表的制造业的用工荒问题，已经成为制约企业发展的一个瓶颈。(3)机器取代人，逐渐会成为制造业的一个主流，否则，在如此大用工荒的大环境下，制造业将难以生存。

早一段时间，年轻人不上学了，都会奔向富士康，因为那里门槛低，也和高科技产业挂钩，就业前景确实还行，还给你缴纳五险一金，招聘的时候话说的也是很好听，说一个月工资最起码也是两三千，你努力一下也能达到五六千。

当人们进入这样的企业以后，和中国人固有的思想以及价值体系相违背，使得进入到里面的员工常常感到身心俱疲，久而久之就会出现各种的心理问题，这也是人们不愿进入富士康工作的重要原因。

1、富士康工资最高的地点如下：深圳龙华富士康：小时工25元每小时，年龄18至45岁，月综合工资6000至·7500元。成都富士康：小时工26元每小时，年龄18至47岁，月综合工资6000至7000元。

2、工资待遇：5天8小时工作制，底薪1550元/月，转正后底薪2000元/月，平时加班136元/小时，周六日加班18元/小时。福利待遇：公司为员工购买社会保险。公司免费为员工洗衣服、被套等。

3、提高八成！富士康深圳厂招工奖金升至6480元，富士康其实不缺人，由于富士康提供的待遇条件比较优厚，每年招聘时都不会出现短缺的情况。最近提高奖金，是为了应对iPhone14生产，这款手机将会在9月份发布。

4、好。深圳龙华富士康d2公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

5、在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。

6、您好，龙华富士康还在找女普工，待遇这块是这样的，以前是1500，现在涨到了1800，进场需要身份证及毕业证。手续不用办，到富士康南二门登记就是了。

1、5000元。华为、富士康(巨无霸)、中兴、三诺、赛格日立、创维(电视)、康佳(电视)；大工业区的日立、三星、 赛尔康、天马精密塑胶、环胜电子、福群电子、惠科电子、泰科电子等都是深圳待遇比较好的大型的电子厂。

2、底薪2850元每月。通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费257元每小时，周末加班费376元每小时，节假日加班费414元每小时。

3、而因为员工的工资主要是由加班费构成的，如果没有加班，那么一个月可能也就2000多块钱的工资，所以很多人之只能无奈的选择离职了。

4、普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。