1、因为每天的工作就是三点一线，车间食堂宿舍。

2、因为近些年来，苹果的销量确实是比较好的，所以也增加了很多订单，那么厂区也扩大了招工计划。首先在年龄以及学历方面是有要求的，年龄是在18~45周岁都是可以的。在学历上面只要是初中以上的学历都可以。

3、一主要原因是因为电子厂是劳动密集型企业，它需要雇佣大量劳动力进行精细化操作。比如著名的电子厂企业富士康就拥有大量的员工。二我国是人口大国，劳动力丰富。

富士康居然招聘了将近三千七百多名应届大学生，而且在这三千七百多名应届大学生当中，数学生都是毕业于名校。除此之外富士康方面给出的试用期工资也非常可观，最高已经达到了每月一点五万元。

大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动；实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。

首先要说的是在目前的招聘会上面来说的话，大学生的试用期啊最高底薪的话是达到了5万元，这个消息是非常让大家吃惊的。

1、富士康大专学历应聘步骤如下：进入企业官网，点击人才招聘。点击要应聘的职位，详细查看具体要求及职责。确认个人感兴趣可以选择“我要应聘”，注意网页的提示，需要注册账号。

2、直接去应聘。。反正富士康是天天在招人。不过他们那里有两个招聘地点。一是普工的招聘地点。一是非普工的招聘地点。去那个招聘带点就看你自己的意愿了。。你千万不要相信路上是招聘信息。

3、准备简历：准备一份简洁明了的简历，突出您的技能、经验和取得的成果。尽管您的学历是非全日制大专，但只要您具备相关技能和经验，也有可能获得面试机会。

4、富士康招的QE一定要有工程背景，有过PQE、DQE工作经验为佳，说白了就是要跟过制程、跟过项目，如果之前只做过QC的话希望就不大了，另外有一定英语水准就更好了。基本知识QC7大手法，FMEA等需要了解下。

5、或 招聘网上 针对适合你的岗位投简历，如果他们给你电话去面试，流程就是面试-笔试-等消息。找熟人介绍进去。补充：该公司的普工招聘基本上都是在他们公司门口的普工招聘点进行的。

6、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

要求。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，该企业的临时工岗位要求速度快，因为是流水线作业，速度上不去没法进行下一项工作。

在高速路口招聘抢人的是郑州富士康iDPBG事业群合伙人 ，这样的招聘方式可以看得出来，富士康是极度缺人的。富士康高速路口招聘抢人。据报道，从2023年5月2日起，郑州富士康开始了火热招聘活动。

当然是流水线，一般都是打螺丝。这个流程很缺人，进进出出的人实在太多。于是就安排一些小时工进来做。

网上报名：可以加富士康企业微信咨询报名，登记姓名、身份证号和电话。短信报名：编辑个人信息，姓名，身份证号发至招聘手机。直接报名：带好身份证原件和其他有关证件去富士康里的招工班进行直接报名。