想考事业编，可以在当地的人社局官网或者人事考试网，或者政府官网、综合招聘网站、公众号上面查看招聘信息。

国家公务员局官网：国家公务员局作为公务员招聘的主管部门，其官网上会发布全国范围内的公务员招聘信息。网址为：http：//。

大学生就业信息收集的主要渠道有：学校和各学院毕业生就业信息专栏。

一般来说企业官网的招聘信息时效性是最好的，可以经常浏览一下官网，及时发现心仪的岗位并进行投递。

因此，可以肯定地说，boss直聘上的招聘是真实的。

是。根据查询BOSS直聘得知，硬件测试学徒从事硬件测试的学徒职位，申请者具备一定的电子、计算机等相关专业知识，需要通过面试和考试，经过培训后被分配到生产线上进行硬件测试。

顺便说一下，就算是真的，富士康的工作强度很多人也很难坚持下来的，你自己考虑清楚。

是的，BOSS直聘是一个真实的招聘平台。BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。

Boss直聘的工作不一定都是真的。BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提高招聘找工作效率，让牛人更快获得更多优质机会。平台覆盖主流互联网、金融、文化传媒、汽车等行业。

boss平台富士康不是中介。根据查询Boss直聘可知，富士康在上面是直聘，并不是中介。该公司上班时间是上午08：00-下午05：30，双休，偶尔加班，员工福利有五险一金、定期体检、年终奖、股票期权、带薪年假等。

1、富士康薪资翻倍，留老人招新人这种做法在我看来十分靠谱，毕竟工资是绝大多数人在意的东西，能够获得翻倍的工资也就让人十分心动，从而愿意留下来。

2、富士康可以说天天招人，随时到随时报名，一般当天报名【最好中午以前】，晚上就能分宿舍。当然前提是你面试通过，面试一点都不难，考官是一些退伍的老兵，你说他们文化能高到那去。

3、要求。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，该企业的临时工岗位要求速度快，因为是流水线作业，速度上不去没法进行下一项工作。

4、根据富士康科技集团的招聘公告，富士康科技集团厂区保安的工作职责和工作内容，主要有以下4个方面：监控室及各指定之警卫岗，要保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序，确实掌握安全事宜。

5、现场报名填写面试作业单和体检单指纹录入验身份证形体检查心理测试面试官面试体检发放厂牌入厂分宿舍1培训上岗现场报名。

6、富士康小时工25号需在职是小时工每个月七号发工资，正式工25号发工资，28号检查补发工资”，通过查询职友集显示。

郑州富士康寒假工资3000-5000元/月。

自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。

富士康薪资翻倍，刘老人招新人，在我看来这确实是无奈之举，毕竟郑州疫情严峻能够留下员工为自己服务，真的是一件很艰难的事情。

郑州富士康待遇如下：郑州富士康员工的工资在4000元以上，工作时间一般是固定的。在正常情况下，他们早上8：30上班，下午6：00下班。富士康在郑州的员工负责组装和包装电子零件。

好。公司工作环境好。郑州富士康八大街厂区每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此郑州富士康八大街厂区好。

好。郑州富士康八大街厂区一天12小时有加班，也有加班费，加班费的钱高。郑州富士康八大街厂区入职缴纳五险一金，福利待遇好。住宿条件好，附近都有超市，和小吃街。

两者不宜比较。郑州白沙富士康工作轻松，加班多但会发放相应加班工资，环境好。港区富士康工作较累但工资高，加班少，环境优良，地理位置好。郑州白沙富士康，位于郑州航空港区，于2010年建成。

相对而言新郑富士康的K区、L区、F区比较轻松，当然关键还是看分配的岗位 最爽的是稽核组工作，不过新郑航空港到郑州市区比较麻烦，时间较长，地址偏僻。

郑州有3个厂区，航空港区是IDPBG事业群，经济开发区是SHZBG事业群，中牟县是NWING事业群。idpbg事业群最好，做苹果手机，其次是shzbg，nwing差一些。有部分车间是无尘车间，近视没问题，体检都是带着眼镜体检的。