底薪：试用期3个月2300元，转正后底薪（第四个月）2650元，每月10号发放工资。

深圳富士康主要生产苹果平板电脑IPAD产品，每月综合收入4000-5000元，多数坐着上班，不用穿太空服.无尘服。符合以下招聘要求百分百录取，面试当天发工卡安排宿舍，第二天正式上班，工卡里有400元可以在厂区内吃饭，购物。

深圳富士康新进员工一般是2120的底薪，平时加班5倍，周末加班两倍。法定节假日三倍。一个月伙食费400块，厂里住宿100多水电费，三个月转正了底薪是2450。

现在招工，如果你想去做普工，需要有中专/高中或以上学历，身体健康，16。5周岁以上，本人真实有效身份证件，身高、视力、健康标准（需在集团内体检）、心理素质都要符合要求。

招。根据查询富士康官网信息显示，港区富士康的招聘日期为每周的周一至周六，截止于2023年9月10日，港区富士康并未发布暂停招工的消息，因此还招人。

还招人呀 2023年11月13日，郑州富士康iDPBG发布招工政策，新员工11月13日开始报到。其中，针对早期报名员工，在职满15天，享有4天隔离生活补贴，每天400元；在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。

富士康招聘进行中，目前郑州富士康招聘年龄为23-40岁，长期工，签订厂区正式合同。

有台媒报道称富士康拿到了华为的订单，现在已经在全国范围内开始招工人了。之前因为苹果手机销量的疲软，导致富士康产能过剩被迫做出了裁员的决定，为此郑州富士康也是裁员5万来控制成本，节约开支。

招人，现在一般都是普工。其他岗位进厂实习期过后就自己去面试。面试不过就还是普工，面试过了就可以调到你申请的岗位了。郑州富士康现在最低年龄限制在23岁，这样是为了避免暑假工，暑假过去后，招聘年龄就恢复到16周岁。

招。、郑州富士康招聘网发布信息可知2023年郑州富士康返费工正式开招，所以郑州富士康过年还招人。

1、因此，可以肯定地说，boss直聘上的招聘是真实的。

2、是。根据查询BOSS直聘得知，硬件测试学徒从事硬件测试的学徒职位，申请者具备一定的电子、计算机等相关专业知识，需要通过面试和考试，经过培训后被分配到生产线上进行硬件测试。

3、而不是在Boss上，那么生硬，信息已读，但是不回，一直追问总有种降低自己地位的感觉在。5 从私人层面更好地了解候选人 Boss作为一个招聘软件，求职者所上传的，多数都是职场信息，反馈的是求职的职场一面。

4、Boss直聘的工作不一定都是真的。BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提高招聘找工作效率，让牛人更快获得更多优质机会。平台覆盖主流互联网、金融、文化传媒、汽车等行业。

5、富士康确实更名为富智康了。但是你这个招聘广告小时单价明显已经高于市场价 就算按广告上面说的32/H的小时工价，想要拿到他说的6800也不可能是他写的那个工作时间，绝对有夸大的成分。

6、BOSS直聘上主动找你的HR不一定都是假的，也有真实公司的HR，由于招不到人，HR会根据相匹配的简历进行私聊，如果双方都有意向就会约来公司面试。