1、富士康员工涨工资基本是不可能的了，富士康招工的员工工资水平也大多数在4000元左右。

2、在招，用工高峰期到了，不会停的。到龙华富士康北门清湖招募中心，年满15周岁，男女不限，带齐二代身份证，圆珠笔，应聘入职。龙华富士康员工都是来自五湖四海全国各地，建议楼主去应聘之前，先找个宾馆暂住放行李。

3、这一次，郑州的富士康更是在淡季的时候放出罕见的招工启事，奖金非常丰厚，只要做满这么多个月，除了本身该获得的工资之外，还能额外获得一万的奖励，相信能够吸引到不少人。

4、兰考富士康现在没有在招工，去年8月份招过一批普工。

5、但富士康总要运转，所以也向河南很多乡镇都发放了招工的通告，并且还给了指标。很多人通过员工步行回家这件事情对于富士康都有一些不满，而且这次也是直接给了乡镇招工的指标。

1、第一，可以网上搜索想要去的富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证复印件。和一寸彩色照片。

2、当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且最主要的是，身份证的有效期限不得低于一个月。

3、网络建立联系：与富士康的员工建立联系或寻求他们的建议，可以为你找到进入SMT部门的机会提供帮助。你可以通过专业社交媒体平台（如LinkedIn）与他们联络，或者参加相关行业的聚会和展会来扩大你的人脉。

1、还可以，智联招聘上确实很多大企业，但是需谨慎，一些骗子公司也注册了智联招聘，只要涉及让交费用及押金等就不要考虑了。以下是求职者需要注意的事项，仅供参考：切勿轻信中介机构。

2、两者兼备。 网上的竞争大，招聘会竞争小。好职位好工作好公司都在网上。招聘会的企业是守株待兔。

3、我的想法就去招聘会找工作会好点，因为在那你会见到各种各样的人增长一下自己的见闻，也可以看看那些人事部的人是怎么为他们的公司选择人才的，多去几次就可以从学到很多面试的经验。