1、富士康招聘的的话条件必须是年满18周岁以上，35周岁以下。其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

2、好进。因为现在是苹果生产的旺季，富士康积压了大量的订单，用工量很大。

3、进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。

4、其实应聘富士康人员的条件是非常低的。只要是初中以上的学历并且拥有二代身份证，身体健康方面没有任何传染性疾病以及潜在疾病。我国作为世界上人口大国，拥有大量的劳动力。

5、非也。首先要看富士康人力资源部要不要人了，如果不要人那就没法子。然后看你达到不达到他们的要求。进富士康一般需要一两年的工作经验，此外，最好有熟人引荐。

1、会。富士康菁干班招募基本要求就是取得本科毕业证、英语四级通过，英语四级没过，是进不了富士康菁干班的，是会被刷的。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

2、这样的人，hr当然会优先考虑，而且现在越来越多的大公司，特别是外企，对四六级证书看的很重，你没有证书，投的简历都不会看一眼。

3、如果证书是丢了，可以跟公司讲清楚，通过网站查询一下成绩即可。因为这个证书对企业来讲并没有其它的用处的。而且单位招聘对英语没有任何限制性的要求，那么就可以不用准备，即使是没有通过也没有关系。

4、呆过五个月应该知道，富士康师级离职需要满一年之后才可以再次入职。本科有英语四级就是可以入职的了。内部转岗是可以的，如果有合适的可以内部应聘。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

学历方面有一定的要求。当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。

富士康有招大专以上的普工职业，原因如下：一般招人在三和和龙观这两个人才市场，现在还在招人，有学历和技术的。有工作经验的话，中专学历都可以的。大专生就千万不要看不起自己，以普工的身份进去了。

要。 进入富士康不看学习，看个人能力。有销售热情，听从管理。这样就可以进入富士康。 在富士康升职也是不看学历的。

待遇不错，但很累，而且想一步登天很难，按资排辈的现象很严重。血汗工厂 进武汉富士康需要学历证件吗？进富士康做普工的话，是不需要学历的，但是要是想做组长管理的话是至少大专及大专以上学历的。

奉劝各位一下，不要认为可以一边在工厂打工，一边学习专业知识，太不真实了，我进去的时候也有这个想法，工作几天后就发现不可能的，每天工作10个小时，累成了狗熊，哪还有心思时间学习，这就是我在富士康工作的真实体验。

刚进入富士康的员工要接受富士康的培训工作，一旦培训完毕后就开始上岗了。一般是由老员工带着新员工上岗位，但部分老员工也会欺负新员工。

富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点文凭的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。

可想而知，富士康在中国举足轻重的地位了。说到这，大家就明白为什么还有这么多人涌进去上班了。

总结：工厂上班有利有弊，就像做任何事情都有两面性一样。富士康适合那些没有什么远大理想，想养老，安逸过日子的人去上班。因为每天的工作就是三点一线，车间食堂宿舍。