有。根据查询富士康官网信息显示，缩短2023年11月6日，该工厂想要转正的劳务派遣工必须符合男性的小于45岁，女的不满40岁。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数码内容、汽车零组件、故障等6C产业的高新科技企业。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢雕塑，无色盲，无传染病，裸露纹身。

能。根据查询深圳富士康公司招聘通告得知：富士康招工年龄在16-45周岁，16岁以下可以进去的。富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、困难等6C产业的高新科技企业。

苹果13的热销，让富士康郑州厂区扩大了招工的计划，那么工厂对于应聘员工有这些要求，首先在年龄方面18~45周岁都是可以的，学历要求初中以上含初中以及大专以上的学历。在身体条件这方面不能有纹身，也不可以镶金牙。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学学历。招聘年龄要求：18-45岁，男性不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢肿胀，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

郑州富士康进厂要求 【工作要求】◆ 年龄范围：15—40周岁。◆性别要求：性别不限。◆学历要求：学历初中及以上（提供毕业证原件或者合格）。

一般情况下是不可以的，满16周岁仍属自愿，进入富士康工作一般需要年满18周岁，否则属于童工，雇佣童工属于违法行为。

如果身份证有效期限低于一个月，那么必须第一时间回到户籍驻地进行补办身体健康方面也有一定的要求。除学历方面以外，工厂聘用员工，当然也要对员工的身体健康有一定的要求。

1、0方便管理，更能接受企业文化企业招聘最害怕的就是招到“老油条”因为，“老油条”要求多，不愿意干活怎么办。他会根据自己掌握的社会经验，做一些事情，而不是按照企业的部门制度。

2、因为工厂人流量还是比较大的，有些应届班级可能受不了苦但是，我不想在工厂工作，然后就选择辞职，工厂的话需要有一定的人流量进行补充，所以招聘量比较大也是有原因的。找工作就要找收入高的，这是一个常识。

3、富士康方面是根据应届大学生的各能力以及应聘岗位来分配工资高低，最高工资已经达到每个月一点五万元。现在就业情况非常好不乐观的，很多大公司也开始大面积评判。