成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学。招聘年龄：18-45岁，男性不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢支撑，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

学历方面有一定的要求。当然华为进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，也必须携带二代身份证，才能够真正员工登记入职手续。< /p>

富士康有招大专以上的普工职业，原因如下：一般招人在三和龙观这两个人才市场，现在还在招人，有学历和技术的。有工作经验的话，中专学历都可以的。大专生就千万不要看不起自己，以普工的身份进去了。

要。进入富士康不看学习，看个人能力。有销售热情，听从管理。这样就可以进入富士康。在富士康升职也不看学历的。

不需要高中学历，初中（含）以上学历即可。年龄要求：16-45周岁（特殊时期，年龄）将要求至18-35周岁）。 学业要求：初中（含）以上学历。健康要求：身体健康，四肢佩戴，无传染性疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史。

待遇不错，但很累，而且想一步登天难，按资排辈的现象很严重。血汗工厂进武汉富士康需要学历吗？进富士康做普工，是不需要学历的，但愿尝试组长管理的事情是至少大专及大专学历以上的。

明确要招聘的岗位和需要招聘的员工。其中包括职位名称、工作内容职责、工作地点、工作时间、薪资福利等详细信息。通知中应明确招聘流程，包括报名方式、面试时间、面试地点、面试所需材料等。

流程面试培训吃饭、住宿、赫尔公积金面试不要太激动啦，只是一场普通的劳工关系，面试官也是打工的，可以走进去，也可以去官方的招募中心，最好还是去官方的，里面有点小坑。

富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在推进套推荐入厂机制，一人推荐成功入厂会有相关的奖励。 想方设法在外部去招人，其实意味着富士康内部劳动力的缺乏。

此外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，例如：五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。

根据工种不同有一点区别）。然后还有工龄工资，干得越久，累积平衡。另外，富士康的招聘条件也很简单。比如：年龄18-45周岁，身体健康无残疾；无案底等，都是一些基本的条件。如果你去富士康的话，更多都是干货哦。

1、富士康季节招工。富士康一年四季都会招工的，在这里，人员流动性作业了，每天都有人辞工离职，造成很多工作岗位的空缺，而公司为了保证生产的图纸，必须要招收新的工作人员。

2、2023年/12月13日富士康不招工。根据查询相关资料信息，富士康暂时不招工了，目前据说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当地的人社部门。

3、招。查询富士康官网信息显示，港区富士康的招聘日期为每周的周一至周六，预计于2023年9月10日，港区富士康工厂发布暂停招工的消息，因此还招人。