1、第一，可以网上搜索想要的富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证件。和一寸彩色照片。

2、具有勤奋踏实，良好的品行；。素质优良，能吃苦耐劳，必须能够根据公司生产需要打加班和轮班；。男女不限。

3、第三种方式：这种招人方式让想要进富士康，非常痛恨但又无奈的方式--劳务派遣公司代招的，这块招聘对于员工的要求相对比较松一些。

4、确保老人进入富士康工作，那么也需要一定满足的条件。首先在学历方面，富士康员工必须具有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且起点是，身份证的有效期限不得低于一个月。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘要求年龄：18-45岁，男性不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢支撑，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在一套推进推荐入厂机制，推荐一人成功入厂相关就会有奖励。想方设法在外部去招人，其实意味着富士康内部劳动力的匮乏。

是。在富士康公司，文员岗位是官方直招内部招聘、不列入人力公司机构。富士康的办公室文员工作分为2类，主管助理，负责协助主管安排会议，送签文件等等，办公室行政人员，协助部门一些人事

亲您好富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实

观澜富士康招聘地点是深圳市龙华区大水坑大兴社区鸿天福工业园。根据百度地图显示，观澜富士康招聘地点是：深圳市龙华区大水坑大兴社区鸿天福工业园。富士康科技集团是一家世界500强企业，主要生产电子产品，如手机、电脑等。

1 、富士康招工48岁是因为该公司希望聘用经验丰富、熟练的工人，以提高生产效率。根据查询相关公开信息显示，48岁的工人有足够的经验和技能来提升工厂的效率，同时他们也更倾向于接受新技术和新方法，从而带来更多创新。

2、能。根据查询深圳富士康公司招聘通告得知：富士康招工年龄在16-45周岁，16岁以下富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数码内容、汽车零组件、耗能等6C产业的高新科技企业。

3、不符合要求。根据查询相关公开信息显示，内部推荐只是引荐，是否成功入职还需要自身符合是否该单位用人要求。

4、您好，很高兴为您解答，富士康一般招16—45岁周岁的，各地富士康招工年龄限制综合来说，年龄区间就在16-45周岁，这个工作人员可以用年富力强来形容，工作的人精力相对充沛。希望我的答案可以对你有帮助。